Common use of Bijzonder verlof Clause in Contracts

Bijzonder verlof. De werknemer heeft recht op doorbetaald bijzonder verlof volgens de tabel. Voorwaarde voor het bijzonder verlof is dat het nodig is dat de gebeurtenis onder werktijd valt en de werknemer bij de gebeurtenis aanwezig moet zijn. De werknemer moet dit verlof tijdig aan de werkgever melden. Als dit niet mogelijk is, meldt de werknemer het zo spoedig als mogelijk. De opname van het bijzonder verlof valt samen met de gebeurtenis. Eigen huwelijk/ geregistreerd partnerschap 2 dagen/diensten Huwelijk/ geregistreerd partnerschap: van je (pleeg- of stief-) kind, broer zus, ouder 1 dag/dienst Overlijden van partner of thuiswonend (pleeg- of stief-) kind dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/ crematie Overlijden van een uitwonend (pleeg- of stief-) kind 1 dag / dienst bij overlijden en xxxxx, xxxxxxxxxxx, zus, broer, zwager, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, kleinkind schoondochter, schoonzoon 1 dag /dienst bij begrafenis/crematie 25- jarig dienstjubileum 1 dag / dienst 40-jarig dienstjubileum 1 dag/dienst Bij verhuizing 1 dag/dienst en maximaal 1 maal per kalenderjaar Bezoek aan arts/specialist/tandarts de daarvoor benodigde tijd tot max. 2 uren. De werknemer die in ploegendienst werkt zal, indien voorafgaand aan en/of aansluitend op een van de in de tabel genoemde gebeurtenissen volgens xxxxxxx 's nachts moet werken, vooraf en/of volgend op de betrokken gebeurtenissen vrijaf met behoud van maandinkomen worden verleend. Dit geldt niet bij verhuizing of bezoek aan een tandarts, arts of specialist.

Bijzonder verlof. De werknemer Op basis van de Wet arbeid en zorg heeft de medewerker in een aantal gevallen recht op doorbetaald verlof, zoals calamiteitenverlof of kort- en langdurend zorgverlof. Daarnaast heeft de medewerker recht op doorbetaald bijzonder verlof volgens verlof, zoals hieronder in de tabeltabel aangegeven. Voorwaarde voor het bijzonder verlof is dat het nodig is Doorbetaling betekent dat de medewerker het inkomen ontvangt over de uren die hij had moeten werken volgens dienstrooster. Er gelden wel enkele voorwaarden bij het recht op doorbetaald bijzonder verlof: - de medewerker vraagt het verlof tijdig (tenminste 1 dag van tevoren) aan bij de werkgever; - de medewerker kan de betreffende gebeurtenissen niet buiten werktijd doen; - de medewerker moet de gebeurtenis onder werktijd valt bijwonen en kan daardoor zijn werk niet doen. De medewerker krijgt dus geen vrij op een andere dag als die waarop de werknemer gebeurtenis plaatsvindt. - de werkgever kan de medewerker vragen aan te tonen dat hij bij de gebeurtenis aanwezig moet zijnis geweest. De werknemer moet dit verlof tijdig aan de werkgever melden. Als dit niet mogelijk is, meldt de werknemer het zo spoedig als mogelijk. De opname van het bijzonder verlof valt samen met de gebeurtenis. Eigen huwelijk/ geregistreerd partnerschap 2 dagenoverlijden en/diensten Huwelijk/ geregistreerd partnerschap: van je (pleeg- of stief-) kind, broer zus, ouder 1 dagbegrafenis/dienst Overlijden crematie van partner of thuiswonend (pleeg- of stief-) kind pleeg)kind * dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/ begrafenis/crematie Overlijden tot ten hoogste 4 dagen overlijden en/of begrafenis/crematie van een uitwonend (pleeg- pleeg)kind, schoonzoon/ xxxxxxxxxxxxx, ouders, schoonouders, broer of stief-) kind zus, zwagers of schoonzus * dag van overlijden en dag van begrafenis/crematie of 2 dagen, als de medewerker zijn werk noodzakelijkerwijs niet heeft kunnen doen en de plechtigheid bijwoont. overlijden of begrafenis/crematie van grootouders of kleinkind* 1 dag, als de medewerker zijn werk noodzakelijkerwijs niet heeft kunnen doen en de plechtigheid bijwoont. ondertrouw van de medewerker 1 dag / dienst bij overlijden en xxxxxHuwelijk/geregistreerd partnerschap van de medewerker 2 dagen huwelijk van (xxxxx)kind, xxxxxxxxxxxkleinkind, ouders, schoonouders, broer, zus, broer, zwager, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, kleinkind schoondochter, schoonzoon zwager of schoonzus 1 dag /dienst bij begrafenis/crematie geboorteverlof na bevalling van de partner éénmaal de arbeidsduur per week, op te nemen in de eerste 4 weken na de bevalling. aanvullend geboorteverlof ter hoogte van 70% van het (maximum-)dagloon, o.b.v. een via werkgever aan te vragen UWV- uitkering, door werkgever aangevuld tot 100% van het loon, van vijfmaal de arbeidsduur per week, op te nemen in de in de eerste 6 maanden na de bevalling. 25- jarig dienstjubileum 1 dag / dienst en 40-jarig dienstjubileum huwelijk van de medewerker 1 dag, als de medewerker zijn werk noodzakelijkerwijs niet heeft kunnen doen en de plechtigheid bijwoont. 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksfeest van ouders/dienst Bij verhuizing schoonouders van de medewerker 1 dag/dienst , als de medewerker zijn werk noodzakelijkerwijs niet heeft kunnen doen en maximaal de plechtigheid bijwoont 25-jarig dienstjubileum van de medewerker 1 maal per kalenderjaar Bezoek aan arts/specialist/tandarts dag, 40- en 50-jarig dienstjubileum van de daarvoor benodigde tijd tot maxmedewerker 2 dagen * We verwijzen graag naar het boekje ‘Hoe werkt rouw’. 2 urenNiet alleen om erbij te pakken wanneer een werknemer van Noordgastransport te maken heeft met een ingrijpend verlies maar ook en juist wanneer dat nog niet het geval is. Het boekje is op te vragen bij CNV Vakmensen. De werknemer medewerker die in ploegendienst deeltijd werkt zal, indien voorafgaand aan en/of aansluitend op een van heeft evenveel bijzonder verlof als de in de tabel genoemde gebeurtenissen volgens xxxxxxx 's nachts moet werken, vooraf en/of volgend op de betrokken gebeurtenissen vrijaf met behoud van maandinkomen worden verleend. Dit geldt niet bij verhuizing of bezoek aan een tandarts, arts of specialistmedewerker die voltijd werkt.

Bijzonder verlof. De werknemer heeft recht op doorbetaald bijzonder verlof volgens de tabel. Voorwaarde voor het bijzonder verlof is dat het nodig is dat de gebeurtenis onder werktijd valt en de werknemer bij de gebeurtenis aanwezig moet zijn. De werknemer moet dit verlof tijdig aan de werkgever melden. Als dit niet mogelijk is, meldt de werknemer het zo spoedig als mogelijk. De opname van het bijzonder verlof valt samen met de gebeurtenis. Eigen huwelijk/ geregistreerd partnerschap 2 dagen/diensten Huwelijk/ geregistreerd partnerschap: van je (pleeg- of stief-) kind, broer zus, ouder 1 dag/dienst Overlijden van partner of thuiswonend (pleeg- of stief-) stief- kind dag van overlijden tot en met de Gebeurtenis Duur dag van de begrafenis/ crematie Overlijden van een uitwonend (pleeg- of stief-) kind 1 dag / dienst bij overlijden en xxxxx, xxxxxxxxxxx, zus, broer, zwager, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, kleinkind schoondochter, schoonzoon 1 dag /dienst bij begrafenis/crematie 25- jarig dienstjubileum 1 dag / dienst 40-jarig dienstjubileum 1 dag/dienst Bij verhuizing 1 dag/dienst en maximaal 1 maal per kalenderjaar Bezoek aan arts/specialist/tandarts de daarvoor benodigde tijd tot max. 2 uren. De werknemer die in ploegendienst werkt zal, indien voorafgaand aan en/of aansluitend op een van de in de tabel genoemde gebeurtenissen volgens xxxxxxx 's ’s nachts moet werken, vooraf en/of volgend op de betrokken gebeurtenissen vrijaf met behoud van maandinkomen worden verleend. Dit geldt niet bij verhuizing of bezoek aan een tandarts, arts of specialist.

Bijzonder verlof. De werknemer heeft recht op doorbetaald bijzonder verlof volgens de tabel. Voorwaarde voor het bijzonder verlof is dat het nodig is dat de gebeurtenis onder werktijd valt en de werknemer bij de gebeurtenis aanwezig moet zijn. De werknemer moet dit verlof tijdig aan de werkgever meldenwerkgevermelden. Als dit niet mogelijk is, meldt de werknemer het zo spoedig als mogelijk. De opname van het bijzonder verlof valt samen met de gebeurtenis. Eigen huwelijk/ geregistreerd partnerschap 2 dagen/diensten Huwelijk/ geregistreerd partnerschap: van je (pleeg- of stief-) kind, pleeg(stief)kind, broer zus, ouder 1 dag/dienst Overlijden van partner of thuiswonend (pleeg- of stief-stief) kind pleegkind dag van overlijden tot en met de eerste en tweede lijn familie dag van de begrafenis/ crematie Overlijden van een uitwonend (pleeg- of stief-stief) kind pleegkind 1 dag / dienst bij overlijden en xxxxx, xxxxxxxxxxx, zus, broer, zwager, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, kleinkind schoondochter, schoonzoon 1 dag /dienst bij begrafenis/crematie 25- jarig dienstjubileum 1 dag / dienst 40-jarig dienstjubileum 1 dag/dienst Bij verhuizing 1 dag/dienst en maximaal 1 maal per kalenderjaar Bezoek aan arts/specialist/tandarts de daarvoor benodigde tijd tot max. 2 uren. De werknemer die in ploegendienst werkt zal, indien voorafgaand aan en/of aansluitend op een van de in de tabel genoemde gebeurtenissen volgens xxxxxxx 's nachts moet werken, vooraf en/of volgend op de betrokken gebeurtenissen vrijaf met behoud van maandinkomen worden verleend. Dit geldt niet bij verhuizing of bezoek aan een tandarts, arts of specialist.

Bijzonder verlof. De werknemer heeft recht op doorbetaald bijzonder verlof volgens de tabel. Voorwaarde voor het bijzonder verlof is dat het nodig is dat de gebeurtenis onder werktijd valt en de werknemer bij de gebeurtenis aanwezig moet zijn. De werknemer moet dit verlof tijdig aan de werkgever melden. Als dit niet mogelijk is, meldt de werknemer het zo spoedig als mogelijk. De opname van het bijzonder verlof valt samen met de gebeurtenis. Eigen huwelijk/ geregistreerd partnerschap 2 dagen/diensten Huwelijk/ geregistreerd partnerschap: van je (pleeg- of stief-) kind, broer zus, ouder 1 dag/dienst Overlijden van partner of thuiswonend (pleeg- of stief-) kind dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/ crematie Overlijden van een uitwonend (pleeg- of stief-) kind 1 dag / dienst bij overlijden en xxxxx, xxxxxxxxxxx, zus, broer, zwager, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, kleinkind schoondochter, schoonzoon 1 dag /dienst bij begrafenis/crematie 25- jarig dienstjubileum 1 dag / dienst 40-jarig dienstjubileum 1 dag/dienst Bij verhuizing 1 dag/dienst en maximaal 1 maal per kalenderjaar Bezoek aan arts/specialist/tandarts de daarvoor benodigde tijd tot max. 2 uren. De werknemer die in ploegendienst werkt zal, indien voorafgaand aan en/of aansluitend op een van de in de tabel genoemde gebeurtenissen volgens xxxxxxx 's ’s nachts moet werken, vooraf en/of volgend op de betrokken gebeurtenissen vrijaf met behoud van maandinkomen worden verleend. Dit geldt niet bij verhuizing of bezoek aan een tandarts, arts of specialist.

Bijzonder verlof. De werknemer heeft recht op doorbetaald bijzonder verlof volgens de tabel. Voorwaarde voor het bijzonder verlof is dat het nodig is dat de gebeurtenis onder werktijd valt en de werknemer bij de gebeurtenis aanwezig moet zijn. De werknemer moet dit verlof tijdig aan de werkgever melden. Als dit niet mogelijk is, meldt de werknemer het zo spoedig als mogelijk. De opname van het bijzonder verlof valt samen met de gebeurtenis. Eigen huwelijk/ geregistreerd partnerschap 2 dagen/diensten Huwelijk/ geregistreerd partnerschap: van je (pleeg- of stief-) kind, broer zus, ouder 1 dag/dienst Overlijden van partner of thuiswonend (pleeg- of stief-) kind dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/ crematie Overlijden van een uitwonend (pleeg- of stief-) kind 1 dag / dienst bij overlijden en xxxxxouder, xxxxxxxxxxxschoonouder, zus, broer, zwager, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, kleinkind schoondochter, schoonzoon 1 dag / dienst bij overlijden en 1 dag /dienst bij begrafenis/crematie 25- jarig dienstjubileum 1 dag / dienst 40-jarig dienstjubileum 1 dag/dienst Bij verhuizing 1 dag/dienst en maximaal 1 maal per kalenderjaar Bezoek aan arts/specialist/tandarts de daarvoor benodigde tijd tot max. 2 uren. De werknemer die in ploegendienst werkt zal, indien voorafgaand aan en/of aansluitend op een van de in de tabel genoemde gebeurtenissen volgens xxxxxxx 's ’s nachts moet werken, vooraf en/of volgend op de betrokken gebeurtenissen vrijaf met behoud van maandinkomen worden verleend. Dit geldt niet bij verhuizing of bezoek aan een tandarts, arts of specialist.

Bijzonder verlof. De werknemer heeft recht op doorbetaald bijzonder verlof volgens de tabel. Voorwaarde voor het bijzonder verlof is dat het nodig is dat de gebeurtenis onder werktijd valt en de werknemer bij de gebeurtenis aanwezig moet zijn. De werknemer moet dit verlof tijdig aan de werkgever melden. Als dit niet mogelijk is, meldt de werknemer het zo spoedig als mogelijk. De opname van het bijzonder verlof valt samen met de gebeurtenis. Eigen huwelijk/ geregistreerd partnerschap 2 dagen/diensten Huwelijk/ geregistreerd partnerschap: van je (pleeg- of stief-) kind, broer zus, ouder 1 dag/dienst Overlijden van partner of thuiswonend (pleeg- of stief-) kind dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/ crematie Overlijden van een uitwonend (pleeg- of stief-) kind 1 dag / dienst bij overlijden en xxxxxouder, xxxxxxxxxxxschoonouder, zus, broer, zwager, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, kleinkind schoondochter, schoonzoon 1 dag / dienst bij overlijden en 1 dag /dienst bij begrafenis/crematie 25- jarig dienstjubileum 1 dag / dienst 40-jarig dienstjubileum 1 dag/dienst Bij verhuizing 1 dag/dienst en maximaal 1 maal per kalenderjaar Bezoek aan arts/specialist/tandarts de daarvoor benodigde tijd tot max. 2 uren. De werknemer die in ploegendienst werkt zal, indien voorafgaand aan en/of aansluitend op een van de in de tabel genoemde gebeurtenissen volgens xxxxxxx 's nachts moet werken, vooraf en/of volgend op de betrokken gebeurtenissen vrijaf met behoud van maandinkomen worden verleend. Dit geldt niet bij verhuizing of bezoek aan een tandarts, arts of specialist.

Bijzonder verlof. De werknemer medewerker heeft recht op doorbetaald bijzonder verlof volgens de tabel. Voorwaarde voor het bijzonder verlof is dat het nodig is dat de gebeurtenis onder werktijd valt en de werknemer bij de gebeurtenis aanwezig moet zijn. De werknemer moet dit verlof tijdig aan de werkgever melden. Als dit niet mogelijk is, meldt de werknemer het zo spoedig als mogelijk. De opname bij: Gebeurtenis Duur Huwelijk / aangaan van het bijzonder verlof valt samen met de gebeurtenis. Eigen huwelijk/ geregistreerd partnerschap 2 dagen/diensten Huwelijk/ 5 dagen 25- en 40-xxxxx huwelijk /geregistreerd partnerschap 1 dag Xxxxxxxx / geregistreerd partnerschap: partnerschap van je kinderen, broers, zwagers, (schoon-) zusters de dag zelf 25-, 40- en 50-jarig huwelijk / geregistreerd partnerschap van (schoon-of stief-) ouders of grootouders 1 dag Bevalling van de partner of adoptie 5 dagen Overlijden van de partner, (pleeg- of stief-) kindkinderen, broer zus, ouder 1 dagpartner van zijn kind De tijd dat werkverzuim noodzakelijk is t/dienst Overlijden van partner of thuiswonend (pleeg- of stief-) kind dag van overlijden tot en met m de dag van de begrafenis/ crematie begrafenis. Maximaal 4 dagen Overlijden van zijn ouders, stiefouders, pleegouders, schoonouders en grootouders De tijd dat werkverzuim noodzakelijk is t/m de dag van de begrafenis. Maximaal 2 dagen Overlijden van broers, zwagers, (schoon-) zusters en kleinkinderen, een uitwonend (pleeg- inwonende oom, tante, neef of stief-) kind nicht De tijd dat werkverzuim noodzakelijk is t/m de dag van de begrafenis. Maximaal 1 dag / dienst bij overlijden 25-, 40-, en xxxxx, xxxxxxxxxxx, zus, broer, zwager, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, kleinkind schoondochter, schoonzoon 50-jarig dienstverband 2 dagen Bij ontvangen Koninklijke onderscheiding 1 dag /dienst bij begrafenis/crematie 25- jarig dienstjubileum 1 dag / dienst 40-jarig dienstjubileum 1 dag/dienst Bij verhuizing 1 dag/dienst en maximaal 1 maal per kalenderjaar Bezoek Deelname vakbondsactiviteiten, onder voorwaarden zoals met de vakorganisaties afgesproken Benodigde tijd Deelname aan arts/specialist/tandarts de daarvoor benodigde tijd tot max. 2 uren. De werknemer die cursus voorbereiding op pensioen in ploegendienst werkt zal, indien het jaar voorafgaand aan en/pensioen Maximaal 3 dagen Andere bijzondere omstandigheden Een door AnQore te bepalen korte tijd Een dag is voor de bijzonder verlofregeling de volledige, voor de medewerker volgens zijn dienstrooster geldende arbeidsduur op die dag. Voor dit artikel is een partner de persoon met wie de medewerker getrouwd is, geregistreerd partnerschap heeft is of aansluitend op waarmee de medewerker duurzaam een van de in de tabel genoemde gebeurtenissen volgens xxxxxxx 's nachts moet werken, vooraf en/of volgend op de betrokken gebeurtenissen vrijaf met behoud van maandinkomen worden verleend. Dit geldt niet bij verhuizing of bezoek aan een tandarts, arts of specialistgezamenlijke huishouding voert.