Bijzondere beloning: variabele beloning fgr 9-12. 1. Wat is variabele beloning Variabele beloning is een eenmalig bedrag dat de medewerker in fgr 9-12 kan ontvangen afhankelijk van het bedrijfsresultaat over het afgelopen boekjaar en de beoordeling van persoonlijke resultaatafspraken. De hoogte van de variabele beloning is afhankelijk van: - de mate waarin het gebudgetteerde resultaat over het boekjaar is gerealiseerd, en - de mate waarin de vooraf overeengekomen persoonlijke resultaatafspraken zijn behaald
Bijzondere beloning: variabele beloning fgr 9-12. 01 Wat is variabele beloning 02 Tijdstip van uitbetalen 04 Vaststellen van persoonlijke resultaatafspraken 05 Vaststellen bedrijfsresultaat Score variabele beloning Bedrijfsresultaat % 06 Bepaling omvang variabele beloning naar rato en bij geen persoonlijke resultaatafspraken A Naar rato