Common use of Bovenwettelijke vakantie-uren bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst Clause in Contracts

Bovenwettelijke vakantie-uren bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst. 1. De werknemer krijgt 14.4 Uur bovenwettelijke vakantie als hij: A. Regelmatig en overwegend op onregelmatige uren werkt in artikel 3.13 Of B. Regelmatig en in belangrijke makte beschikbaar moet zijn in artikel 3.1 40 2. De 14.4 uur geldt ook voor werknemers met een deeltijddienstverband.

Bovenwettelijke vakantie-uren bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst. 1. De werknemer krijgt 14.4 Uur 14,4 uur bovenwettelijke vakantie als hij: A. Regelmatig a. regelmatig en overwegend op onregelmatige uren werkt in artikel 3.13 Of4.10; of B. Regelmatig b. regelmatig en in belangrijke makte mate beschikbaar moet zijn in artikel 3.1 404.12. 2. De 14.4 14,4 uur geldt ook voor werknemers met een deeltijddienstverband.

Bovenwettelijke vakantie-uren bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst. 1. 1 De werknemer krijgt 14.4 Uur 14,4 uur bovenwettelijke vakantie als hij: A. Regelmatig a regelmatig en overwegend op onregelmatige uren werkt in artikel 3.13 Of B. Regelmatig 3.11; of b regelmatig en in belangrijke makte mate beschikbaar moet zijn in artikel 3.1 403.13. 2. 2 De 14.4 14,4 uur geldt ook voor werknemers met een deeltijddienstverband.

Bovenwettelijke vakantie-uren bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst. 1. 1 De werknemer krijgt 14.4 Uur 14,4 uur bovenwettelijke vakantie als hij: A. Regelmatig a regelmatig en overwegend op onregelmatige uren werkt in artikel 3.13 Of3.11; of B. Regelmatig b regelmatig en in belangrijke makte mate beschikbaar moet zijn in artikel 3.1 403.13. 2. 2 De 14.4 14,4 uur geldt ook voor werknemers met een deeltijddienstverband.

Bovenwettelijke vakantie-uren bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst. 1. De werknemer krijgt 14.4 Uur uur bovenwettelijke vakantie als hij: A. Regelmatig a. regelmatig en overwegend op onregelmatige uren werkt in artikel 3.13 Of3.11 B. Regelmatig b. regelmatig en in belangrijke makte mate beschikbaar moet zijn in artikel 3.1 403.13 2. De 14.4 uur geldt ook voor werknemers met een deeltijddienstverband.