Broadbanding Voorbeeldclausules

Broadbanding. Voor de werknemers behorend tot de Broadbanding functiegroepen zullen de binnen PGI wereldwijd gangbare systemen “Broadbanding” en STI (“Short Term Incentive”). In de onderstaande tekst is hierover aanvullende informatie te vinden: - salarisstructuur - salarisgroeitabel - bonussysteem - beroeps- en bezwaarprocedure In dit kader zijn de volgende afspraken van toepassing: Voor alle werknemers die vóór 1 juli 2010 vielen onder voormalige cao II van PGI Nonwovens BV, geldt het volgende: * De huidige salarissen van de werknemers zijn gegarandeerd; * Voor werknemers in functies waarvan het midpoint van de oude Hay schaal lager is dan het midpoint van de nieuwe schaal, is doorgroei naar de bij het oude salarisniveau behorende bij beoordelingscategorieën gegarandeerd, zoals: - een “meets expectations” beoordeling (gelijk aan een gele beoordeling in het oude systeem) leidt tot een salarisgroei van maximaal 100% van het oude Hay midpoint; - een “above expectations” beoordeling (gelijk aan een blauwe beoordeling in het oude systeem) leidt tot een salarisgroei van maximaal 105% van het oude Hay midpoint; - een “outstanding” beoordeling (gelijk aan een groene beoordeling in het oude systeem) leidt tot een salarisgroei van maximaal 115% van het oude Hay midpoint; * De salarisperspectieven worden geïndexeerd. Het bedrag dat gelijk staat aan het oude Hay midpoint dat voor de werknemer van toepassing was, zal geïndexeerd worden conform de indexatie van het nieuwe midpoint. * Deze garantieregeling geldt voor zolang de werknemer in zijn huidige band werkzaam is. Bij wijziging naar een hogere band, komt de garantieregeling te vervallen. Bij wijziging naar een lagere band zal individueel maatwerk op verantwoorde wijze toegepast worden, waarbij leidend is dat geen garantieregeling van toepassing zal zijn bij wijziging op eigen verzoek en bij disfunctioneren.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Broadbanding. Functiegroepen 15
Sample 1
Broadbanding. Functiegroepen‌ Met ingang van 1 juli 2011 worden de binnen PGI wereldwijd gangbare systemen “Broadbanding”, “Pay for performance” en “Short Term Incentive” (STI) gehanteerd. Hierover is bij de afdeling HR meer detailinformatie verkrijgbaar.
Sample 1

Related to Broadbanding

  • Betwisting Betwistingen over medische aangelegenheden kunnen, mits wederzijdse instemming, worden beslecht in een minnelijke medische expertise, waarbij beide partijen elk een eigen geneesheer aanstellen. De door beide geneesheren aangestelde derde geneesheer zal slechts tussenkomen indien er geen akkoord is tussen eerstgenoemden. Iedere partij zal de honoraria en onkostenstaat regelen van de door haar aangestelde geneesheer. Het honorarium en de kosten van de derde geneesheer en van de gespecialiseerde onderzoeken zullen door beide partijen, elk voor de helft, worden gedragen. Op straf van nietigheid van hun beslissing mogen de geneesheren niet afwijken van de bepalingen van de polis en haar bijvoegsels.

  • Loonsverhoging De loonmarge is het percentage dat de lonen mogen stijgen bovenop de automatische indexering. Tweejaarlijks krijgen de sociale partners de mogelijkheid om hierover te onderhandelen. De hoogte van het percentage wordt bepaald door de loonnormwet. Deze wet moet voorkomen dat de lonen in België sneller stijgen dan de lonen in onze buurlanden. Voor 2023-2024 bedraagt de loonmarge nul procent. Dit betekent dat we niet konden onderhandelen over een stijging van de lonen bovenop de automatische indexering.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Instelling 1. Een instelling in de zin van de Wet toetreding zorgaanbieders.

  • Ontploffing a. Plotselinge, onvoorziene, hevige krachtsuiting van gas, damp, vloeistof of (fijn verdeelde) vaste stof, met inachtneming van het hierna vermelde.

  • Hosting De in dit hoofdstuk ‘Hosting’ opgenomen bepalingen zijn, naast de Algemene Bepalingen van deze algemene voorwaarden en de bepalingen van het hoofdstuk ‘Dienstverlening’, van toepassing indien leverancier diensten, onder welke naam dan ook verleent op het gebied van ‘hosting’ en aanverwante diensten.

  • Vervolgpremie Bij een lopende verzekering moet u de premie (plus kosten, service fee(s) en assurantiebelasting) betalen uiterlijk op de eerste dag van de periode waarop de premie betrekking heeft.

  • Premievaststelling Wij stellen vóór iedere nieuwe verzekeringstermijn de premie voor dat verzekeringsjaar vast. Deze premiewijziging beschouwen we niet als een wijziging van de verzekering zoals omschreven in het hoofdstuk Herziening van tarieven en/of voorwaarden.

  • Blikseminslag Schade aan elektrische en elektronische apparatuur door overspanning/inductie dan wel bedrijfsschade als gevolg daarvan is slechts verzekerd indien sporen van blikseminslag in of aan het object waarin deze zaken aanwezig zijn, worden aangetroffen. Door bliksemontlading anders dan begrepen onder artikel 2.2.4.

  • Vaststelling Het schadebedrag wordt in onderling overleg of door een door de maatschappij ingeschakelde expert vastgesteld. Deze schadevaststelling zal gelden als uitsluitend bewijs van de grootte van de schade. U heeft het recht een contra-expert aan te wijzen. In dat geval zullen beide experts de schade vaststel- len. De beide experts moeten vooraf een derde expert benoemen. Als er verschil bestaat tussen de beide taxaties, zal deze derde expert het schadebedrag binnen de grenzen van de beide taxaties bindend vaststellen. Als de maatschappij medewerking ver- leent aan het voorafgaande, erkent zij daarmee niet, dat zij een verplichting tot uitkering heeft.