Common use of Buitenlandse werknemers Clause in Contracts

Buitenlandse werknemers. In overeenstemming met het bepaalde in artikel 1 lid 6 en met de Wet Arbeidsvoorwaarden Grensoverschrijdende Arbeid (WAGA) zijn verbindend verklaarde bepalingen van deze cao ten aanzien van a. maximale werktijden en minimale rusttijden; b. minimum aantal vakantiedagen, gedurende welke de verplichting van de werkgever om loon te betalen bestaat; c. minimumlonen, daaronder begrepen vergoedingen voor overwerk, en daaronder niet begrepen aanvullende bedrijfspensioenregelingen; d. voorwaarden voor het ter beschikking stellen van werknemers; e. gezondheid, veiligheid en hygiëne op het werk; f. beschermende maatregelen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden van kinderen, jongeren en van zwangere of pas bevallen vrouwen; g. gelijke behandeling van mannen en vrouwen, alsmede andere bepalingen inzake niet- discriminatie, ook van toepassing op de ter beschikking gestelde werknemer, die tijdelijk in Nederland arbeid verricht en wiens arbeidsovereenkomst wordt beheerst door een ander dan het Nederlandse recht (zie ook bijlage 3). Onder ter beschikking gestelde werknemer wordt in dit verband verstaan iedere werknemer die gedurende een bepaalde periode werkt in Nederland, dat niet het land is waar die werknemer gewoonlijk werkt.

Buitenlandse werknemers. In overeenstemming met het bepaalde in artikel 1 88 lid 6 en 7 en met de Wet Arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaar- den Grensoverschrijdende Arbeid (WAGA) zijn verbindend verklaarde bepalingen van deze cao ten aanzien van a. maximale werktijden en minimale rusttijden; b. minimum aantal vakantiedagen, gedurende welke de verplichting van de werkgever om loon te betalen bestaat; c. minimumlonen, daaronder begrepen vergoedingen voor overwerk, en daaronder niet begrepen aanvullende bedrijfspensioenregelingenbedrijfs(tak)pensioenregelingen; d. voorwaarden voor het ter beschikking stellen van werknemers; e. gezondheid, veiligheid en hygiëne op het werk; f. beschermende maatregelen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden van kinderen, jongeren en van zwangere -omstandigheden xxx xxxxxxxx of pas bevallen vrouwen, kinderen en jongeren; g. gelijke behandeling van mannen en vrouwen, alsmede andere bepalingen inzake niet- discriminatie, ook van toepassing op de ter beschikking gestelde werknemer, die tijdelijk in Nederland arbeid verricht en wiens arbeidsovereenkomst wordt beheerst door een ander dan het Nederlandse recht (zie ook bijlage 316). Onder ter beschikking gestelde werknemer wordt in dit verband verstaan iedere werknemer die gedurende een bepaalde periode werkt in Nederland, dat niet het land is waar die werknemer gewoonlijk werkt.