Common use of Cao a la carte Clause in Contracts

Cao a la carte. De werkgever mag een zogeheten ‘CAO à la Carte’ invoeren. Daarmee maakt de werknemer een arbeidsvoorwaardenpakket ‘op maat’. Bepaalde rechten ruilt of verkoopt hij, en van de opbrengst koopt hij zaken die voor hem aantrekkelijker zijn. Zo kan hij opgespaarde vakantiedagen gebruiken om, bijvoorbeeld, eerder met pensioen te gaan. Allerlei constructies zijn mogelijk. Hieronder staan een paar mogelijkheden op een rij.