Cao-tekst Voorbeeldclausules

Cao-tekst. Cao-partijen vereenvoudigen de cao-tekst op basis van de tekstvoorstellen van de paritaire werkgroep die de afgelopen twee jaar met ondersteuning van een externe cao-advocaat hieraan hebben gewerkt.

Cao-tekst. De cao tekst zal onder handen worden genomen om eventuele onduidelijkheden zoveel als mogelijk weg te nemen.

Cao-tekst. Partijen hebben elkaar niet kunnen vinden voor het opschonen van de cao-tekst. Dit onderwerp wordt doorgeschoven naar een later tijdstip.

Cao-tekst. Er is overeengekomen dat voor verschillende onderwerpen, waaronder de bijlage functiehuis, de bijlage waar het gaat over voorschriften bij ziekteverzuim, scholing en studiekosten en pensioen een herziene tekst in deze cao zal worden opgenomen. Ook worden enkele redactionele tekstvoorstellen in de tekst verwerkt. De nieuwe cao -tekst komt in samenspraak met de vakorganisaties tot stand. Namens LW/M ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Namens FNV ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Namens CNV Vakmensen ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇

Cao-tekst. Er is overeengekomen dat voor verschillende onderwerpen, redactionele tekstvoorstellen door LW/M worden uitgewerkt. Deze voorstellen worden voorgelegd aan de vakorganisaties en maken vervolgens deel uit van de nieuwe cao -tekst. Namens LW/M ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Namens FNV Servet Ozbakan Namens CNV Vakmensen ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇

Cao-tekst. Binnen twee maanden nadat overeenstemming is bereikt over de tekst van deze collectieve arbeidsovereenkomst, zal de werkgever ervoor zorg dragen, dat iedere werknemer een CAO- tekst wordt uitgereikt.

Cao-tekst. De werkgroep screent de cao-tekst op onderdelen die door ontwikkelingen in de tijd achterhaald zijn en/of bepalingen, die aansluiten bij wettelijke regeling(en) en daarmee mogelijk overbodig zijn en adviseert over aanpassing van deze teksten.

Cao-tekst. De werkgroep screent de cao-tekst op onderdelen die door ontwikkelingen in de tijd achterhaald zijn en/of bepalingen, die aansluiten bij wettelijke regeling(en) en daarmee mogelijk overbodig zijn en adviseert over aanpassing van deze teksten. Tussen (werkgever) en (werknemer) is de navolgende overeenkomst gesloten. Op deze overeenkomst zijn de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Houtverwerkende Industrie van toepassing. De werkgever bevestigt dat de werknemer per ……………………………….. bij de onderneming in dienst is/is aangesteld in de functie van …………………………………………………………………………………… voor onbepaalde tijd / voor de duur van maanden. De werknemer is als zodanig ingedeeld in loongroep , vermeld in de Collectieve Arbeidsovereenkomst. Als proeftijd geldt een termijn van maand(en), eindigende (zie ook artikel 7A van de CAO) Het overeengekomen bruto-loon bedraagt € per maand/per vier weken / per week. Ingaande is / wordt de werknemer opgenomen in het pensioenfonds. Datum: ................................................... ............................................ ........................................... (handtekening werknemer) (handtekening werkgever) 1) Indien het een tijdelijk dienstverband betreft, toevoegen: “voor de duur van“. 2) Zie voor de maximale proeftijd artikel 7A. Richtlijn bij artikel 33 A. Stand van zaken in de onderneming. Een beknopt en begrijpelijk overzicht van de stand van zaken in de onderneming. Een terugblik en prognose. Vermeld kunnen worden: de (index)cijfers van de ontwikkeling van de omzet van de rentabiliteit, van de loonsom. Eventueel wijzigingen in de organisatie van de onderneming.

Cao-tekst. Partijen zullen ten behoeve van de leesbaarheid en duidelijkheid van de cao vóór 1 mei 2019 de tekst van de sector-cao NWb herschrijven. Interpretatieverschillen en onduidelijkheden in de cao tekst 2015-2018 zullen partijen eveneens vóór 1 mei 2019 bespreken en de uitkomst daarvan verwerken in de cao tekst per 1 mei 2019.