Verlof voor vakbondsactiviteiten. 1. Als het bedrijfsbelang het toelaat krijg je op schriftelijk verzoek van je vakbond betaald verlof:
Verlof voor vakbondsactiviteiten. De werknemer krijgt buitengewoon verlof met behoud van salaris, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet, om op schriftelijk verzoek van de vakbond:
Verlof voor vakbondsactiviteiten. 1. Vakbondsleden hebben recht op verlof met behoud van salaris, toelagen en IKB voor het bijwonen van bijeenkomsten ten behoeve van de eigen werkgever of de sector die in het kader van het vakbondslidmaatschap van belang zijn.
Verlof voor vakbondsactiviteiten. 1. Als het bedrijfsbelang het toelaat geeft je werkgever je op schriftelijk verzoek van je vakbond buitengewoon betaald verlof om als bestuurslid of afgevaardigde deel te nemen aan cursussen en bijeenkomsten van de in de statuten van de vakbonden voorziene organen: maximaal 26 dagen per kalenderjaar;
Verlof voor vakbondsactiviteiten. Vakbondsverlof
Verlof voor vakbondsactiviteiten. Art. 10.2 Verlof voor vakbondsactiviteiten
Verlof voor vakbondsactiviteiten. 1. Voor de toepassing van dit artikel wordt verstaan onder:
Verlof voor vakbondsactiviteiten. Artikel 4.4.2 Verlof voor vakbondsactiviteiten
Verlof voor vakbondsactiviteiten. 8.3 Reorganisatie GEBRUIKTE AFKORTINGEN GEBRUIKTE BEGRIPPEN BIJLAGEN
Verlof voor vakbondsactiviteiten. Tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet, wordt aan de werkne- mer buitengewoon verlof met behoud van salaris verleend: