Common use of Collectieve verzekeringen Clause in Contracts

Collectieve verzekeringen. 1. Werkgever heeft een collectieve ziektekostenverzekering waaraan werknemer en zijn gezinsleden kunnen deelnemen. Indien werknemer met pensioen is kan hij hieraan blijven deelnemen. 2. Werknemer ontvangt een werkgeversbijdrage van € 360,- bruto per jaar (of € 30,- per maand) indien hij deelneemt aan de collectieve verzekering van werkgever en daarin een aanvullend pakket heeft gekozen. Indien werknemer in deeltijd werkt ontvangt hij de volledige bijdrage. 3. Werknemer kan deelnemen aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering die zijn inkomen (gedeeltelijk) beschermt in het geval hij (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt. Werkgever betaalt het gedeelte van de premie tot maximaal 0,25% van het pensioengevend salaris van werknemer. Het gedeelte dat dit percentage te boven gaat komt voor rekening van werknemer. 4. Werknemer kan deelnemen aan een collectieve verzekering die, in geval van overlijden van werknemer, het inkomen van zijn partner aanvult (Anw-hiaatverzekering). Werknemer betaalt zelf de premie hiervoor. 5. Werkgever heeft een collectieve ongevallenverzekering voor haar werknemers afgesloten. Dit betreft een 24-uurs ongevallenverzekering die – binnen het raam en kader van de polisvoorwaarden – uitkeert bij blijvende invaliditeit of overlijden van werknemer.

Collectieve verzekeringen. 1. Werkgever heeft een collectieve ziektekostenverzekering waaraan werknemer en zijn gezinsleden kunnen deelnemen. Indien werknemer met pensioen is kan hij hieraan blijven deelnemen. 2. Werknemer ontvangt een werkgeversbijdrage van € 360,- bruto per jaar (of € 30,- per maand) indien hij deelneemt aan de collectieve verzekering van werkgever en daarin een aanvullend pakket heeft gekozen. Indien werknemer minder dan 50% in deeltijd werkt ontvangt hij de volledige bijdragedeze werkgeversbijdrage naar evenredigheid van zijn deeltijdpercentage. 3. Werknemer kan deelnemen aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering verzekering die zijn inkomen (gedeeltelijk) beschermt in het geval hij (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordtwordt (‘IPAP-verzekering’). Werkgever Werknemer betaalt het gedeelte van zelf de premie tot maximaal hiervoor. Indien werknemer een IPAP-verzekering sluit, krijgt hij een tegemoetkoming in de premie van 0,25% van het zijn pensioengevend salaris van werknemer. Het gedeelte dat dit percentage te boven gaat komt voor rekening van werknemersalaris. 4. Werknemer kan deelnemen aan een collectieve verzekering die, in geval van overlijden van werknemer, het inkomen van zijn partner aanvult (Anw-hiaatverzekering). Werknemer betaalt zelf de premie hiervoor. 5. Werkgever heeft een collectieve ongevallenverzekering voor haar werknemers afgesloten. Dit betreft een 24-uurs ongevallenverzekering die – binnen het raam en kader van de polisvoorwaarden – uitkeert bij blijvende invaliditeit of overlijden van werknemer.