ANW-hiaatverzekering. Werkgevers hebben ten behoeve van de medewerkers een collectieve Anw-hiaatverzekering afgesloten bij PME. Deelname is op vrijwillige basis en de premie voor deze verzekering is volledig voor rekening van de medewerker.
ANW-hiaatverzekering. Werkgever biedt aan de medewerkers een collectieve verzekering voor eigen rekening van de medewerker aan ter financiering van het ANW-hiaat. ANW staat voor Algemene Nabestaanden Wet. Zie ook hoofdstuk Pensioenregeling.
ANW-hiaatverzekering. Werkgever sluit ten behoeve van haar werknemers een ANW-hiaatverzekering op risicobasis en neemt de kosten voor haar rekening.
ANW-hiaatverzekering. De medewerker wordt in de gelegenheid gesteld via het Pensioenfonds een ver- zekering af te sluiten als aanvulling op het nabestaandenpensioen. De premie voor deze verzekering komt ten laste van de medewerker en wordt maandelijks van het salaris ingehouden.
ANW-hiaatverzekering. Werkgever heeft een collectief Algemeen Nabestaanden Wet hiaatverzekering afgesloten, welke door werkgever wordt gefinancierd.
ANW-hiaatverzekering. Teva Pharmachemie heeft voor haar medewerkers een ANW-hiaatverzekering afgesloten. Deze voorziet in een uitkering aan de nabestaanden indien deze geen of een gedeeltelijke uitkering ontvangen op grond van de Algemene Nabestaanden Wet.
ANW-hiaatverzekering. ING biedt medewerkers de gelegenheid het ANW-hiaat te verzekeren door deelname aan een col- lectieve verzekering.
ANW-hiaatverzekering. Voor de dekking van het ANW-hiaat wordt een verzekering afgesloten, die onderdeel uitmaakt van de pensioenregeling. De premie, inclusief pensioenpremie bedraagt 3,80% van de pensioengrondslag en is voor rekening werknemer.
ANW-hiaatverzekering. Bij overlijden van de werknemer ontvangt de partner of echtgenoot/echtgenote van de werknemer eventueel een uitkering in de zin van de Algemene Nabestaandenwet (ANW). Ten opzichte van de vroegere regeling kan een inkomensdaling ontstaan, het zogeheten ANW-hiaat. Gebleken is dat de medewerkers van Blue Circle Uitzendbureau B.V. geen prijs stellen op deze verzekering. Hierdoor hebben wij als werkgever dan ook geen (collectieve) ANW-hiaatverzekering afgesloten. Uiteraard kunt u als privépersoon een dergelijke verzekering tegen inkomensverlies afsluiten (zie ook punt 7.8).
ANW-hiaatverzekering. ING biedt de medewerkers de gelegenheid het ANW-hiaat te verzekeren door deelname aan een collectieve verzekering. De verzekering is bedoeld voor medewerkers die een partner hebben, die is geboren op of na 1 januari 1950. Verzekerd wordt een partnerpensioen ter hoogte van het per 1 januari geldende bedrag van de Anw uitkering voor een nabestaande zonder kinderen. In 2007 is dit € 12.991,-. De uitkering van deze verzekering is niet afhankelijk van een eigen arbeidsinkomen of van enige arbeidsongeschiktheid van de partner. Het pensioen komt tot uitkering na het overlijden van de deelnemer, ongeacht of de partner dan recht heeft op een Anw uitkering wegens de verzorging van kinderen onder de 18. Een ingegaan partnerpensioen wordt uitgekeerd zolang de partner jonger is dan 65 jaar. De premie wordt door ING en de deelnemer gezamenlijk gedragen (80% deelnemer en 20% ING). De verzekering eindigt bij de ingang van het levenslange ouderdomspensioen. Medewerkers die een arbeidsongeschiktheidpensioen ontvangen, kunnen de tijdens het dienstverband lopende Anw hia- tenverzekering voortzetten op de voorwaarden van de collectieve regeling. Medewerkers die met pensioen gaan, uit dienst treden of geen recht meer hebben op betalingen van ING op grond van een uittredingsregeling kunnen kiezen voor een vrijwillige voortzetting bij Nati- onale-Nederlanden Particulieren tegen de daar gehanteerde tarieven. Er zullen daarbij geen medi- sche waarborgen worden gesteld indien dit binnen drie maanden na beëindiging van het dienstver- band wordt aangevraagd.