Common use of Concernregelingen Clause in Contracts

Concernregelingen. Alle met vakbonden overeengekomen voor het concern geldende regelingen zijn, rekening houdend met de in die verschillende regelingen opgenomen bepalingen voor wat betreft de werkingssfeer, van toepassing voor de werknemers die onder deze CAO vallen (zie bijlage 1). Deze regelingen zijn de navolgende: - CAO betreffende aanvullingen op uitkeringen krachtens de WAO bij arbeidsongeschiktheid (WAO CAO); - Collectieve arbeidsovereenkomst inzake de WIA (WIA-CAO).

Concernregelingen. Alle met vakbonden overeengekomen voor het concern geldende overeengekomen regelingen zijn, rekening houdend houdende met de in die de verschillende regelingen opgenomen bepalingen voor wat betreft de werkingssfeerwerkingssfeerbepaling, van toepassing voor de werknemers die onder deze CAO vallen (zie bijlage 1)vallen. Deze De tussen partijen overeengekomen regelingen zijn de navolgende: - CAO betreffende aanvullingen op uitkeringen krachtens de WAO bij arbeidsongeschiktheid (WAO CAO); - Collectieve arbeidsovereenkomst inzake de WIA (WIA-WIA CAO); - CAO Gedeeltelijk vervroegd uittreden en Volledig vervroegd uittreden. Een volledige tekst van deze regelingen is op verzoek verkrijgbaar.

Concernregelingen. Alle met de vakbonden overeengekomen voor het concern geldende regelingen zijn, rekening houdend met de in die verschillende regelingen opgenomen bepalingen voor wat betreft de werkingssfeer, concernregelingen zijn ook van toepassing voor de werknemers werk- nemers die onder deze de CAO vallen (zie bijlage 1)indien dat blijkt uit de bepalingen over de werkingssfeer van die regelingen. Deze regelingen zijn de navolgendeop het moment van afsluiten van deze CAO: - de CAO betreffende aanvullingen op uitkeringen krachtens de WAO bij arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschikt- heid (WAO CAO); - ) en de Collectieve arbeidsovereenkomst inzake de WIA (WIA-WIA CAO).