CONFIDENTIËLE INFORMATIE. 10.1 De stagiair is verplicht tot geheimhouding van alle kennis, gegevens en overige (technische) informatie (bedrijfsgeheimen) van Stageverlener en/of van derden die Stagiair gedurende de stageperiode bekend is geworden en waarvan Xxxxxxxx weet c.q. in redelijkheid kan vermoeden dat deze geheim dienen te worden gehouden en niet aan derden bekend mogen worden gemaakt. Deze geheimhouding geldt voor onbepaalde tijd. De geheimhouding geldt alleen niet in die gevallen dat vertrouwelijke informatie, in het kader van de beoordeling en begeleiding van de stageopdracht (bijv. het stageverslag of het afstudeerrapport), noodzakelijkerwijs moet worden gedeeld met de onderwijsinstelling. De stagiair mag deze vertrouwelijke informatie enkel delen met de onderwijsinstelling nadat Stageverlener hiervoor expliciet toestemming heeft gegeven. Stageverlener kan tevens voorwaarden verbinden aan het delen van deze vertrouwelijke informatie met de universiteit, zonder evenwel het beoordelen of afstuderen van de stagiair te beletten. Voor de Stagiair gelden dezelfde regels als voor personeelsleden van Stageverlener waar het gaat om geheime bedrijfsgegevens. Daar waar de Wet bescherming bedrijfsgeheimen4 van toepassing is zal die ook van toepassing zijn op Stagiair. Stagiair neemt confidentiële (geheime) bedrijfsinformatie, enkel indien nodig en van belang voor de Stage en na voorafgaande schriftelijk afstemming met de Stageverlener op in een confidentiële bijlage van het Stageverslag. Wanneer confidentialiteit van het Stageverslag, thesis of rapport noodzakelijk is, dan heeft de confidentialiteit alleen betrekking op de specifieke onderdelen die daartoe bestemd zijn. De hiermee gemoeide confidentialiteitsperiode zal zo kort mogelijk zijn, met in beginsel een maximum van twee jaren om IE-rechten te kunnen vestigen of peer review artikelen te publiceren. Op gemotiveerde gronden zoals de noodzaak voor bedrijven om gebruik te maken van de gegevens die de student in het Stageverslag, thesis of rapport heeft gebruikt, kan een langere periode worden afgesproken. Deze langere termijn vraagt om een gedegen argumentatie wat betreft reden en de duur van de termijn. Wanneer verlenging van de termijn nodig is op basis van eerlijke en redelijke argumenten, behoort een verlenging met maximaal drie jaar tot de mogelijkheden.
CONFIDENTIËLE INFORMATIE. Artikel 7 Stagiair is gebonden aan geheimhouding voor de duur van drie (3) jaar na de dag waarop de betreffende informatie aan Stagiair schriftelijk door het Stagebedrijf is verstrekt en door het Stagebedrijf is aangemerkt als confidentieel. Confidentiële informatie die verbaal is verstrekt moet binnen veertien (14) dagen schriftelijk door het Stagebedrijf bevestigd worden en aangemerkt als confidentieel. Deze plicht tot geheimhouding is niet van toepassing op informatie die: Reeds bekend is bij de Stagiair op de dag dat Stagiair deze informatie ontvangt van het Stagebedrijf; Publiekelijk beschikbaar is op de dag dat de Stagiair deze informatie ontvangt van het Stagebedrijf; Op legale wijze door Xxxxxxxx is verkregen van derden; Publiekelijk beschikbaar is op de dag dat Stagiair deze informatie ontvangt van het Stagebedrijf anders dan door een illegale actie of nalatigheid van Xxxxxxxx; De Stagiair onafhankelijk heeft geproduceerd zonder gebruik van informatie vertrekt door het Stagebedrijf. De Stagiair legt het stageverslag tijdig voor aan het Stagebedrijf met als doel dit, op redelijke termijn, te controleren op confidentiële informatie. Deze termijn mag Xxxxxxxx niet beletten het stageverslag uiterlijk twee weken na de laatste stagedag voor beoordeling in te leveren bij de stagedocent of stagecoördinator.
CONFIDENTIËLE INFORMATIE. Alle gegevens en informatie over elkaars organisatie, cliënten, procedures, de bestanden etc., waarvan partijen kennis nemen bij onder meer werkzaamheden ten behoeve van elkaar of ten behoeve van aan Opdrachtgever gelieerde werknemers of derden. Hieronder valt in elk geval alle informatie betreffende de Zorgcliënt.