Common use of Dagvenster Clause in Contracts

Dagvenster. Het dagvenster voor het werken overdag is vastgesteld op: 1. maximaal 12 uren per werkdag (bijvoorbeeld van 7.00 uur tot 19.00 uur); 2. van maandag tot en met vrijdag. Je werkgever stelt in overleg met het MO de begin- en eindtijden van het dagvenster vast. Het dagvenster geldt voor alle ondernemingen, maar heeft geen betrekking op de ploegendienst. Het dagvenster kan per afdeling worden vastgesteld.

Dagvenster. Het dagvenster geeft de begrenzing aan voor het werken overdag is vastgesteld op: 1de dagen en uren waarop je normaal gesproken werkt. Op zaterdag, zondag en feestdagen ben je normaal gesproken vrij. Het dagvenster is: - van maandag tot en met vrijdag; - maximaal 12 uren per werkdag (bijvoorbeeld van 7.00 uur tot 19.00 uur); 2. van maandag tot en met vrijdag. Je werkgever stelt in overleg met het MO de begin- en eindtijden van het dagvenster vast. Het dagvenster geldt Dit kan voor alle ondernemingen, maar heeft geen betrekking op de ploegendienst. Het dagvenster kan per afdeling worden vastgesteldbepaalde groepen werknemers verschillend zijn.

Dagvenster. Het dagvenster geeft de begrenzing aan voor het werken overdag is vastgesteld op: 1de dagen en uren waarop je normaal gesproken werkt. maximaal 12 uren per werkdag (bijvoorbeeld van 7.00 uur tot 19.00 uur); 2Op zaterdag, zondag en feestdagen ben je normaal gesproken vrij. Het dagvenster is: – van maandag tot en met vrijdag. ; – maximaal 12 uren per werkdag Je werkgever stelt in overleg met het MO de begin- en eindtijden van het dagvenster vast. Het dagvenster geldt Dit kan voor alle ondernemingen, maar heeft geen betrekking op de ploegendienst. Het dagvenster kan per afdeling worden vastgesteldbepaalde groepen werknemers verschillend zijn.

Dagvenster. Het dagvenster geeft de begrenzing aan voor het werken overdag is vastgesteld op: 1de dagen en uren waarop je normaal gesproken werkt. maximaal 12 uren per werkdag (bijvoorbeeld van 7.00 uur tot 19.00 uur); 2Op zaterdag, zondag en feestdagen ben je normaal gesproken vrij. Het dagvenster is: – van maandag tot en met vrijdag; – maximaal 12 uren per werkdag. Je werkgever stelt in overleg met het MO de begin- en eindtijden van het dagvenster vast. Het dagvenster geldt Dit kan voor alle ondernemingen, maar heeft geen betrekking op de ploegendienst. Het dagvenster kan per afdeling worden vastgesteldbepaalde groepen werknemers verschillend zijn.