De gevarentoelage Voorbeeldclausules

De gevarentoelage. Voor de gevarentoelage komen de werkzaamheden in aanmerking, waarbij de mate van gevaar, hinder of ongezondheid bij normale uitvoering ervan aanzienlijk toeneemt door de bijzondere omstandigheden van fysieke werkdruk waarin ze uitgevoerd moeten worden, of door het gebruik van schadelijke of gevaarlijke stoffen. De deputatie stelt de werkzaamheden vast die aan die criteria beantwoorden en die in aanmerking komen voor de gevarentoelage.
De gevarentoelage. Artikel 226: Artikel 228:
De gevarentoelage. Het personeelslid dat – occasioneel of permanent – een werk uitvoert dat gevaarlijk, hinderlijk of ongezond is, ontvangt hiervoor een gevarentoelage. De voorwaarden en lijst met gevaarlijke werkzaamheden zijn opgenomen in de RPR art. 226 tem 227 en bijlage VII van de RPR.
De gevarentoelage. Niet van toepassing.

Related to De gevarentoelage

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. - Zoals wetenschappelijk onderzoek of marktonderzoek. - Bijvoorbeeld op u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. - Ook gegevens over u die wij op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om bij te houden hoe en wanneer wij contact met u hebben. Bijvoorbeeld: - Om de communicatie te verbeteren. - Om de medewerkers te coachen en te trainen. - Om te achterhalen wat wij met u afgesproken hebben.

  • Ploegentoeslag De werknemer die in ploegendienst werkt krijgt een toeslag van 14% van zijn maandsalaris of van zijn vierwekensalaris.

  • Onvoorziene gevallen In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet, beslist het bestuur.