Common use of Deeltijd, meeruren en overwerk Clause in Contracts

Deeltijd, meeruren en overwerk. 1. Voor werknemers ingedeeld in de DHL Express Nederland loonschalen 1 tot en met 9 die in deeltijd werkzaam zijn, geldt als overwerk de uren die per week de 40 uur overschrijden. 2. De vergoeding voor overwerk wordt vastgesteld op basis van het bepaalde in artikel 24. 3. Een werknemer die in deeltijd werkzaam is, is verplicht het door of namens de werkgever opgedragen meeruren/overwerk te verrichten. Meeruren/overwerk zonder toestemming vooraf van de werkgever wordt niet beschouwd als meeruren/overwerk. Een werknemer die in deeltijd werkzaam is, kan niet verplicht worden tot het maken van meer dan twee meeruren/overuren per dienst, met een maximum van tien meeruren/overuren per week, tenzij zich calamiteiten voordoen, waarbij voor rijdend personeel de voorwaarde geldt, dat zij de rit voltooien. 4. Voor meeruren/overuren geldt, dat deze naar keuze van de werk- nemer vergoed worden in tijd of geld overeenkomstig artikel 37.

Deeltijd, meeruren en overwerk. 1. Voor werknemers ingedeeld in de DHL Express Nederland loonschalen 1 tot en met 9 die in deeltijd werkzaam zijn, geldt als overwerk de uren die per week de 40 uur overschrijden. 2. De vergoeding voor overwerk wordt vastgesteld op basis van het bepaalde in de artikel 24. 3. Een werknemer die in deeltijd werkzaam is, is verplicht het door of namens de werkgever opgedragen meeruren/overwerk te verrichten. Meeruren/overwerk zonder toestemming vooraf van de werkgever wordt niet beschouwd als meeruren/overwerk. Een werknemer die in deeltijd werkzaam is, kan niet verplicht worden tot het maken van meer dan twee meeruren/overuren per dienst, met een maximum van tien meeruren/overuren per week, tenzij zich calamiteiten voordoen, waarbij voor rijdend personeel de voorwaarde geldt, dat zij de rit voltooien. 4. Voor meeruren/overuren geldt, dat deze naar keuze van de werk- nemer werknemer vergoed worden in tijd of geld overeenkomstig artikel 3736. NB: Zie in dit verband ook artikel 19.

Deeltijd, meeruren en overwerk. 1. Voor werknemers ingedeeld in de DHL Express Nederland loonschalen 1 tot en met 9 die in deeltijd werkzaam zijn, geldt als overwerk de uren die per week de 40 uur overschrijden. 2. De vergoeding voor overwerk wordt vastgesteld op basis van het bepaalde in artikel 24. 3. Een werknemer die in deeltijd werkzaam is, is verplicht het door of namens de werkgever opgedragen meeruren/overwerk te verrichten. Meeruren/overwerk zonder toestemming vooraf van de werkgever wordt niet beschouwd als meeruren/overwerk. Een werknemer die in deeltijd werkzaam is, kan niet verplicht worden tot het maken van meer dan twee meeruren/overuren per dienst, met een maximum van tien meeruren/overuren per week, tenzij zich calamiteiten voordoen, waarbij voor rijdend personeel de voorwaarde geldt, dat zij de rit voltooien. 4. Voor meeruren/overuren geldt, dat deze naar keuze van de werk- nemer werknemer vergoed worden in tijd of geld overeenkomstig artikel 37.