Common use of Dienstrooster- en werktijdenregeling Clause in Contracts

Dienstrooster- en werktijdenregeling. 1. Nadere regels en werkafspraken met betrekking tot dienst-, rij- en rusttijden en het zomerverlof, zoals overeengekomen tussen CAO-partijen, zijn opgenomen in de bijlagen 9 (rijdend personeel) en 9A (enkele andere functies ). 2. Als grondslag voor het opstellen van dienstroosters en werktijdregelingen geldt een zo redelijk mogelijke verdeling van de lusten en lasten van het werk over het benodigde aantal werknemers. Bij de verdeling van het werk wordt uitgegaan van een zo volledig mogelijk gebruik van de geldende werktijd. NB) De medezeggenschap heeft instemmingsrecht waar dit expliciet in de CAO is genoemd. Daarnaast heeft de medezeggenschap, gelet op de Wet op de Ondernemingsraden een toetsende rol met betrekking tot de naleving van de in de CAO opgenomen afspraken en randvoorwaarden.

Dienstrooster- en werktijdenregeling. 1. Nadere regels en werkafspraken met betrekking tot dienst-, rij- en rusttijden en het zomerverlof, zoals overeengekomen tussen CAOcao-partijen, zijn opgenomen in de bijlagen 9 (rijdend personeel) en 9A (enkele andere functies ). 2. Als grondslag voor het opstellen van dienstroosters en werktijdregelingen geldt een zo redelijk mogelijke verdeling van de lusten en lasten van het werk over het benodigde aantal werknemers. Bij de verdeling van het werk wordt uitgegaan van een zo volledig mogelijk gebruik van de geldende werktijd. NB) De medezeggenschap heeft instemmingsrecht waar dit expliciet in de CAO cao is genoemd. Daarnaast heeft de medezeggenschap, gelet op de Wet op de Ondernemingsraden een toetsende rol met betrekking tot de naleving van de in de CAO cao opgenomen afspraken en randvoorwaarden.

Dienstrooster- en werktijdenregeling. 1. Nadere regels en werkafspraken met betrekking tot dienst-, rij- en rusttijden en het zomerverlof, zoals overeengekomen tussen CAO-partijen, zijn opgenomen in de bijlagen 9 (rijdend personeel) en 9A (enkele andere functies ). 2. Als grondslag voor het opstellen van dienstroosters en werktijdregelingen geldt een zo redelijk mogelijke verdeling verde- ling van de lusten en lasten van het werk over het benodigde aantal werknemers. Bij de verdeling van het werk wordt uitgegaan van een zo volledig mogelijk gebruik van de geldende werktijd. NB) De medezeggenschap heeft instemmingsrecht waar dit expliciet in de CAO is genoemd. Daarnaast heeft de medezeggenschap, gelet op de Wet op de Ondernemingsraden een toetsende rol met betrekking tot de naleving van de in de CAO opgenomen afspraken en randvoorwaarden.