Duur definitieve boventalligheid Voorbeeldclausules

Duur definitieve boventalligheid. De ingangsdatum van de definitieve boventalligheid is gelijk aan de datum waarop de arbeidsplaats van de werknemer komt te vervallen. De duur van de definitieve boventalligheid is gelijk aan de voor Vopak geldende individuele opzegtermijn ten aanzien van de werknemer, vermeerderd met een maand. De beëindigingsdatum is gelijk aan de einddatum van de definitieve boventalligheid, met dien verstande dat de beëindigingsdatum niet wordt vastgesteld op een eerdere datum dan 1 jaar na vaststelling van de definitieve boventalligheidsdatum. De tekst van dit sociaal plan is voor de duur van dit plan als bijlage I opgenomen in de cao.
Duur definitieve boventalligheid. De ingangsdatum van de definitieve boventalligheid is gelijk aan de datum waarop de arbeidsplaats van de werknemer komt te vervallen. De duur van de definitieve boventalligheid is gelijk aan de voor Evos geldende individuele opzegtermijn ten aanzien van de werknemer vermeerderd met een maand na de ingangsdatum van de definitieve boventalligheid, met dien verstande dat de beëindigingsdatum niet wordt vastgesteld op een eerdere datum dan 1 jaar na vaststelling van de definitieve boventalligheidsdatum. Indien binnen deze termijn geen passende functie is gevonden gaat Evos over tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst conform hetgeen beschreven in artikel 13 van dit Sociaal Plan.
Duur definitieve boventalligheid. De ingangsdatum van de definitieve boventalligheid is gelijk aan de datum waarop de arbeidsplaats van de werknemer komt te vervallen. De duur van de definitieve boventalligheid is gelijk aan de voor IGMA geldende individuele wettelijke opzegtermijn ten aanzien van de werknemer, vermeerderd met 3 maanden tot een maximum van 6 maanden. Indien binnen de termijn van definitieve boventalligheid geen passende functie is gevonden gaat IGMA over tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst conform hetgeen beschreven in artikel 13 van dit Sociaal Plan. Gedurende de periode van vrijstelling van werk vindt geen opbouw van vakantiedagen en reisgeld plaats.

Related to Duur definitieve boventalligheid

  • Kortdurend zorgverlof De werknemer heeft recht op verlof voor de noodzakelijke verzorging in verband met ziekte van een persoon als bedoeld in het tweede lid.