Common use of Duur der vakantie Clause in Contracts

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft per vakantiejaar recht op 200 uur vakantie- en snipperdagen met behoud van salaris. Voor partieel leerplichtigen geldt hetgeen in bijlage III is bepaald. b. De werknemer, die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 jaar nog niet heeft bereikt, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur extra vakantie met behoud van salaris. c. De werknemers, die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk 60-jarige leeftijd hebben bereikt, hebben in het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 uur extra vakantie met behoud van xxxxxxx. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. De werknemer met 10, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. 56 uur extra vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt. Rechten op basis van leeftijd blijven behouden op het niveau van 2009, indien deze rechten op basis van de oude staffel hoger uitvielen. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3.

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft per vakantiejaar recht op 200 uur vakantie- vakantie-en snipperdagen met behoud van salaris. Voor partieel leerplichtigen geldt hetgeen in bijlage Bijlage III is bepaald. b. De werknemer, die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 jaar nog niet heeft bereikt, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur extra vakantie met behoud van salaris. c. De werknemers, die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk 60-jarige leeftijd hebben bereikt, hebben in het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 uur extra vakantie met behoud van xxxxxxxsalaris. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. De werknemer met 10, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. 56 uur extra vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt. Rechten op basis van leeftijd blijven behouden op het niveau van 2009, indien deze rechten op basis van de oude staffel hoger uitvielen. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3.

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft heeft per vakantiejaar recht op 200 uur vakantie- en snipperdagen 25 dagen vakantie met behoud van salarisinkomen. Voor partieel leerplichtigen geldt hetgeen De werknemer die voor 1 juli 2009 in bijlage III dienst is bepaaldgetreden en een functie vervult of gaat vervullen die is ingedeeld in functiegroep H en I, behoudt recht op 27 dagen. b. In afwijking van het onder a. bepaalde bedraagt de aanspraak op vakantie voor de werknemer die volgens een rooster van 4 dagen per week van 9 uren per dag in de onderneming werkzaam is 20 dagen (= 180 uur) per jaar. c. De werknemer, werkzaam in 5-ploegendienst, heeft boven de in lid 2 sub a genoemde vakantiedagen aanspraak op één extra vakantiedag per jaar. d. De werknemer heeft boven de in lid 2.a, b en c genoemde vakantiedagen aanspraak op extra vakantiedagen volgens onderstaande regeling: op het tijdstip dat het aantal dienstjaren of de leeftijd is bereikt: met bij dienstjaren leeftijd óf óf 1 dag - 40 jaar 2 dagen 10 jaar 45 jaar 3 dagen 25 jaar 50 jaar 4 dagen 30 jaar 55 jaar 5 dagen 40 jaar 56 jaar 6 dagen - 57 jaar 7 dagen - 58 jaar 8 dagen - 59 jaar e. De werknemer die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 18 jaar nog niet heeft bereiktbereikt en niet meer leerplichtig is, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur 3 extra vakantie met behoud van salarisdagen vakantie. c. De werknemers, die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk 60-jarige leeftijd hebben bereikt, hebben in het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 uur extra vakantie met behoud van xxxxxxx. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. De werknemer met 10, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. 56 uur extra vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt. Rechten op basis van leeftijd blijven behouden op het niveau van 2009, indien deze rechten op basis van de oude staffel hoger uitvielen. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3.

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft per in het vakantiejaar recht op 200 uur vakantie- en snipperdagen een vakantie met behoud van salarissalaris van 192 uren. Voor partieel leerplichtigen geldt hetgeen in bijlage III IV is bepaald. b. De werknemer, die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 18 jaar nog niet heeft bereiktbereikt en tenminste 1 jaar in dienst is, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur 40 extra uren vakantie met behoud van salaris. c. De werknemers, Boven de in sub a genoemde uren wordt aan de werknemer die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk 60-jarige gedurende het vakantiejaar een bepaalde leeftijd hebben heeft bereikt, hebben in aan het begin van het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 uur 1 januari extra vakantie toegekend met behoud van xxxxxxx. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. De werknemer met 10inkomen, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. en wel bij de leeftijd van: 50 tot 55 jaar: 32 uur 55 tot 60 jaar: 56 uur extra vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt60 jaar: 72 uur 61 jaar: 88 uur 62 jaar e.o.: 112 uur. Rechten Werknemers die op basis van leeftijd blijven behouden op het niveau van 2009, indien deze rechten op basis 31 december 2017 in één van de oude staffel hoger uitvielencohorten 40 tot 45 jaar (8 uur) of 45 tot 50 jaar (16 uur) vielen, behouden het reeds toegekende verlof. Nieuwe leeftijdsdagen worden volgens bovenstaande tabel toegekend. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, werknemer die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3. e. Werknemers die een halfjaar per jaar in ploegendienst werkzaam zijn, hebben recht op: - 16 extra uren per jaar voor werknemers in 2-ploegendienst; - 24 extra uren per jaar voor werknemers in 3-ploegendienst. Deze extra uren worden toegekend aan het begin van het vakantiejaar.

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft heeft per vakantiejaar recht op 200 uur vakantie- en snipperdagen 25 dagen vakantie met behoud van salarisinkomen. Voor partieel leerplichtigen geldt hetgeen De werknemer die voor 1 juli 2009 in bijlage III dienst is bepaaldgetreden en een functie vervult of gaat vervullen die is ingedeeld in functiegroep H en I, behoudt recht op 27 dagen. b. In afwijking van het onder a. bepaalde bedraagt de aan­spraak op vakantie voor de werknemer die volgens een rooster van 4 dagen per week van 9 uren per dag in de onderneming werkzaam is 20 dagen (= 180 uur) per jaar. c. De werknemer, werkzaam in 5-ploegendienst, heeft boven de in lid 2 sub a genoemde vakantiedagen aanspraak op één extra vakantiedag per jaar. d. De werknemer heeft boven de in lid 2.a, b en c genoemde vakantie­dagen aanspraak op extra vakantiedagen volgens onderstaande regeling: op het tijdstip dat het aantal dienstjaren of de leeftijd is be­reikt: met bij dienstjaren leeftijd óf óf 1 dag - 40 jaar 2 dagen 10 jaar 45 jaar 3 dagen 25 jaar 50 jaar 4 dagen 30 jaar 55 jaar 5 dagen 40 jaar 56 jaar 6 dagen - 57 jaar 7 dagen - 58 jaar 8 dagen - 59 jaar e. De werknemer die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 18 jaar nog niet heeft bereiktbereikt en niet meer leerplichtig is, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur 3 extra vakantie met behoud van salarisdagen vakantie. c. De werknemers, die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk 60-jarige leeftijd hebben bereikt, hebben in het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 uur extra vakantie met behoud van xxxxxxx. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. De werknemer met 10, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. 56 uur extra vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt. Rechten op basis van leeftijd blijven behouden op het niveau van 2009, indien deze rechten op basis van de oude staffel hoger uitvielen. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3.

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft per vakantiejaar recht op 200 uur vakantie- vakantie-en snipperdagen met behoud van salaris. Voor partieel leerplichtigen geldt hetgeen in bijlage III is bepaald. b. De werknemer, die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 jaar nog niet heeft bereikt, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur extra vakantie met behoud van salaris. c. De werknemers, die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk 60-jarige leeftijd hebben bereikt, hebben in het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 uur extra vakantie met behoud van xxxxxxx. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. De werknemer met 10, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. 56 uur extra vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt. Rechten op basis van leeftijd blijven behouden op het niveau van 2009, indien deze rechten op basis van de oude staffel hoger uitvielen. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3.

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft per vakantiejaar recht op 200 uur vakantie- en snipperdagen een vakantie met behoud van salarissalaris van 25 dagen of diensten. Voor partieel leerplichtigen geldt hetgeen in bijlage III is bepaald. b. De werknemer, die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 18 jaar nog niet heeft bereikt, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur 3 extra dagen met be- houd van salaris. c. In afwijking van de in lid 2a van dit artikel genoemde vakantierechten per vakantiejaar hebben de werknemers die onderstaande leeftijd hebben bereikt recht op de volgende vakantie met behoud van salaris. c. De werknemers, die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk : 45-jarigen 26 dagen of diensten 50-jarigen 27 ' ' ' 55-jarigen 28 ' ' ' 58-jarigen 31 ' ' ' 59-jarigen 33 ' ' ' 60-jarige jarigen 37 ' ' ' 61-jarigen 43 ' ' ' Bepalend voor de leeftijd hebben bereikt, hebben is die welke in het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 uur extra vakantie met behoud van xxxxxxx. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. De werknemer met 10, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. 56 uur extra vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt. Rechten Heeft de werknemer op basis grond van leeftijd blijven behouden bovenstaande staffel recht op het niveau van 2009meer dan 31 vakantiedagen, indien dan worden de overige dagen, na overleg met de mede- werker, vast ingeroosterd. Bij ziekte op de ingeroosterde dag vervalt deze rechten op basis van de oude staffel hoger uitvielendag niet. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, werknemer die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3.

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft per in het vakantiejaar recht op 200 uur vakantie- en snipperdagen een vakantie met behoud van salarissalaris van 192 uren. Voor partieel leerplichtigen geldt hetgeen in bijlage III IV is bepaald. b. De werknemer, die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 18 jaar nog niet heeft bereiktbereikt en tenminste 1 jaar in dienst is, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur 40 extra uren vakantie met behoud van salaris. c. De werknemers, Boven de in sub a genoemde uren wordt aan de werknemer die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk 60-jarige gedurende het vakantiejaar een bepaalde leeftijd hebben heeft bereikt, hebben in aan het begin van het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 uur 1 januari extra vakantie toegekend met behoud van xxxxxxx. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. inkomen, en wel bij de leeftijd van: 40 tot 45 jaar: 8 uur 45 tot 50 jaar: 16 uur 50 tot 55 jaar: 32 uur 55 tot 60 jaar: 56 uur 60 jaar: 72 uur 61 jaar: 88 uur 62 jaar e.o.: 112 uur d. De werknemer met 10, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. 56 uur extra vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt. Rechten op basis van leeftijd blijven behouden op het niveau van 2009, indien deze rechten op basis van de oude staffel hoger uitvielen. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3. e. Werknemers die een halfjaar per jaar in ploegendienst werkzaam zijn, hebben recht op: - 16 extra uren per jaar voor werknemers in 2-ploegendienst; - 24 extra uren per jaar voor werknemers in 3-ploegendienst. Deze extra uren worden toegekend aan het begin van het vakantiejaar.

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft per vakantiejaar recht op 200 uur vakantie- vakantie-en snipperdagen met behoud van salaris. Voor partieel leerplichtigen geldt hetgeen in bijlage III is bepaald. b. De werknemer, die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 jaar nog niet heeft bereikt, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur extra vakantie met behoud van salaris. c. De werknemers, die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk 60-jarige leeftijd hebben bereikt, hebben in het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 uur extra vakantie met behoud van xxxxxxxsalaris. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. De werknemer met 10, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. 56 uur extra vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt. Rechten op basis van leeftijd blijven behouden op het niveau van 2009, indien deze rechten op basis van de oude staffel hoger uitvielen. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3.

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft per vakantiejaar recht op 200 152 uur wettelijke vakantie en 48 uur bovenwettelijke vakantie- en snipperdagen met behoud van salaris. Voor partieel leerplichtigen de werknemers die in de groepen Xl t/m Xlll ingedeeld zijn geldt hetgeen in bijlage III is bepaaldeen wettelijk vakantierecht van 160 uur en een bovenwettelijk vakantierecht van 51 uur bij een 40 urige werkweek. b. De werknemer, die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 jaar nog niet heeft bereikt, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur extra bovenwettelijke vakantie met behoud van salaris. c. De werknemers, die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk 60-jarige leeftijd hebben bereikt, hebben in het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 32 uur extra vakantie met behoud van xxxxxxx. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. De werknemer met 10, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. 56 uur extra bovenwettelijke vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt. Rechten op basis van leeftijd blijven behouden op het niveau van 2009, indien deze rechten op basis van de oude staffel hoger uitvielen. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie. f. De in voorgaande artikelleden genoemde vakantierechten zijn onverkort van toepassing op de werknemers, met inachtneming van het bepaalde al werkzaam bij Hochwald Foods Nederland b.v. in lid 3september 2009, die voor 1 oktober 2009 hebben aangegeven hun arbeidsduur na 1 januari 2010 ongewijzigd te willen laten.

Duur der vakantie. a. De werknemer verwerft per in het vakantiejaar recht op 200 uur vakantie- en snipperdagen een vakantie met behoud van salarissalaris van 192 uren. Voor partieel leerplichtigen geldt hetgeen in bijlage III IV is bepaald. b. . De werknemer, die bij de aanvang van het vakantiejaar de leeftijd van 19 18 jaar nog niet heeft bereiktbereikt en tenminste 1 jaar in dienst is, heeft per vakantiejaar recht op 24 uur 40 extra uren vakantie met behoud van salaris. c. De werknemers, . Boven de in sub a genoemde uren wordt aan de werknemer die de 40-, 45-, 50-, 55- respectievelijk 60-jarige gedurende het vakantiejaar een bepaalde leeftijd hebben heeft bereikt, hebben in aan het begin van het vakantiejaar waarin de leeftijd is bereikt recht op 8, 16, 24, 32, resp. 40 uur 1 januari extra vakantie toegekend met behoud van xxxxxxx. Vanaf vakantiejaar 2010 geldt in plaats daarvan een diensttijdafhankelijke staffel. inkomen, en wel bij de leeftijd van: 40 tot 45 jaar: 8 uur 45 tot 50 jaar: 16 uur 50 tot 55 jaar: 32 uur 55 tot 60 jaar: 56 uur 60 jaar: 72 uur 61 jaar: 88 uur 62 jaar e.o.: 112 uur De werknemer met 10, 15, 20, 25, 30, 35 resp. 40 dienstjaren heeft recht op 8, 16, 24, 32, 40, 48 resp. 56 uur extra vakantie met behoud van salaris; ingaande het vakantiejaar waarin het desbetreffende aantal dienstjaren wordt bereikt. Rechten op basis van leeftijd blijven behouden op het niveau van 2009, indien deze rechten op basis van de oude staffel hoger uitvielen. d. Werknemers, die op grond van hun arbeidsovereenkomst geen volledige dagtaak verrichten, ontvangen eveneens het in dit lid aangeduide aantal dagen vakantie dat bij hun leeftijd of diensttijd behoort. e. De werknemer, die slechts een deel van het vakantiejaar in dienst van de werkgever is (geweest), heeft recht op een evenredig deel van de in dit lid genoemde vakantie, met inachtneming van het bepaalde in lid 3. Werknemers die een halfjaar per jaar in ploegendienst werkzaam zijn, hebben recht op: - 16 extra uren per jaar voor werknemers in 2-ploegendienst; - 24 extra uren per jaar voor werknemers in 3-ploegendienst. Deze extra uren worden toegekend aan het begin van het vakantiejaar.