Duur en beëindiging van het abonnement Voorbeeldclausules

Duur en beëindiging van het abonnement. 11.1 Het Abonnement wordt aangegaan voor een periode van een maand of voor een periode van een jaar. 11.2 Na de eerste abonnementsperiode wordt het Abonnement automatisch verlengd met een gelijke periode. Zolang de Huurder het abonnement niet uiterlijk één dag voor afloop van een periode opzegt, wordt het Abonnement automatisch verlengd met de initieel overeengekomen periode. 11.3 Opzeggen van het Abonnement geschiedt via de App. 11.4 HTM heeft het recht het Abonnement op te zeggen met een opzegtermijn van 7 dagen, met recht op restitutie van een evenredig deel van het betaalde abonnementsgeld. In geval van tekortschieten van de Huurder kan HTM het Abonnement met onmiddellijke ingang opzeggen zonder recht op restitutie van het betaalde abonnementsgeld. 11.5 Onverminderd het bepaalde in artikel 16 lid 2 kan de Huurder het Abonnement tussentijds beëindigen als de Algemene Voorwaarden worden gewijzigd. Ingeval van een dergelijke wijziging dient de Huurder het Abonnement middels de App op te zeggen. De opzegging dient binnen twee maanden na bekendmaking van de gewijzigde voorwaarden te zijn gedaan. HTM zal Xxxxxxx na ontvangst van de opzegging een restitutie van een evenredig deel van het Abonnementstarief doen toekomen. 11.6 Voor meer informatie over het beëindigen van een Abonnement bij overlijden, kan contact worden opgenomen met Klantenservice HTM (0900-4864636).
Sample 1Sample 2Sample 3See All (8)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Duur en beëindiging van het abonnement. 1. Het Abonnement wordt aangegaan voor een periode van een jaar. 2. Na het eerste abonnementsjaar wordt het Abonnement voor onbepaalde tijd verlengd. 3. Als het eerste abonnementsjaar is verstreken, heeft de Contracthouder het recht het Abonnement op te zeggen tegen dezelfde dag van de maand als de dag waarop het Abonnement is gestart. Indien het Abonnement als ‘extra optie’ bij een reisabonnement van NSR is afgesloten, is de dag van de maand waarop het Abonnement is gestart gelijk aan de dag van de maand waarop het reisabonnement is ingegaan. 4. Opzeggen kan telefonisch (24 uur per dag, via telefoonnummer 030-751 51 55), schriftelijk via NS Klantenservice, afdeling Abonnementen, Xxxxxxx 0000, 0000 XX Xxxxxxx of online via de klantenservice op xxx.xx.xx/xx-xxxxx. 5. NS OV-fiets heeft het recht het Abonnement op te zeggen met inachtneming van een termijn van drie (3) maanden. 6. Onverminderd het bepaalde in artikel 19 lid 2 kan de Contracthouder het Abonnement tussentijds beëindigen indien het abonnementstarief en/of de huurprijs voor een OV-fiets wordt verhoogd en/of de Productvoorwaarden worden gewijzigd. Ingeval van een dergelijke verhoging en/of wijziging dient de Contracthouder NS OV-fiets middels een opzegging via Klantenservice NS (030-751 51 55, lokaal tarief) te laten weten het Abonnement te willen beëindigen. De opzegging dient binnen drie (3) maanden na bekendmaking van de gewijzigde tarieven of voorwaarden op de wijze als omschreven in artikel 22 te zijn gedaan. NSR zal Contracthouder na ontvangst van de opzegging een bevestiging sturen. 7. Voor meer informatie over het beëindigen van een Abonnement bij overlijden, kan contact worden opgenomen met Klantenservice NS (030-751 51 55, lokaal tarief). Het Abonnement eindigt bij overlijden op het moment dat het Abonnement is geblokkeerd op de geactiveerde OV-chipkaart(en).
Sample 1See All (5)
Duur en beëindiging van het abonnement. 1. Een abonnement wordt aangegaan voor de duur van minimaal 12 maanden. Na het verstrijken wordt het abonnement stilzwijgend verlengd voor onbepaalde tijd. Vanaf dat moment is de opzegtermijn 1 maand met ingang van de nieuwe betalingsperiode. Wanneer u uw abonnement op 5 april bij ons opzegt, zal het abonnement dus per 31 mei beëindigt worden. 2. Opzegging is mogelijk door ons per e-mail hiervan in kennis te stellen (xxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx). Wij zullen uw opzegging binnen 5 werkdagen bevestigen. Houdt u dus altijd in de gaten of u binnen deze 5 werkdagen een bevestiging van ons heeft ontvangen. Zonder deze bevestiging is uw opzegging niet op de correct wijze bij ons binnengekomen, waardoor uw abonnement blijft doorlopen. 3. In bijzondere gevallen - bijvoorbeeld als gevolg van een ernstige ziekte, overlijden of verhuizing (buiten een straal van 25 km) - is het bij uitzondering mogelijk het abonnement gedurende het eerste jaar vroegtijdig te beëindigen. Dit zullen wij per geval beoordelen. Hier kunnen éénmalige kosten aan verbonden zijn van ten hoogste 50 euro. 4. Wij zijn gerechtigd het abonnement per direct te beëindigen in geval van wanbetaling, agressie, herhaaldelijk niet op komen dagen op gemaakte afspraken (meer dan 2x) of het negeren van onze adviezen. Het resterende bedrag tot aan de vroegst mogelijke beëindiging wordt per direct volledig opvorderbaar. 5. Wij behouden ons het recht voor om éénzijdig het abonnement per direct te beëindigen of wijzigingen aan te brengen in de abonnementsvorm, -voorwaarden en/of prijzen. Wijzigingen zullen per e-mail en/of in de salon kenbaar worden gemaakt. Er is geen recht op terugbetaling van reeds betaalde maandelijkse termijnen.
Sample 1

Related to Duur en beëindiging van het abonnement

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd. 2. Het tussentijds beëindigen van een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd dan wel het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, geschiedt: a. door opzegging; b. door onverwijlde opzegging wegens een voor de werkgever of de werknemer dringende reden als bedoeld in art. 7:678 c.q. art. 7:679 van het Burgerlijk Wetboek; c. door ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art.7:671b c.q. artikel 7:671c dan wel wegens wanprestatie als bedoeld in art. 7:686 van het Burgerlijk Wetboek; d. met wederzijds goedvinden op het door de werkgever en werknemer overeengekomen tijdstip; e. op verzoek van de werknemer voor het geheel of een gedeelte van de voor hem geldende betrekkingsomvang met het oog op een uitkering als bedoeld in het pensioenreglement van de Stichting ABP of een FPU-uitkering, zoals geregeld in het FPU-reglement van het VUT-fonds. 3. Van rechtswege eindigt: a. de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door het verstrijken van de tijd waarvoor het is aangegaan; b. de arbeidsovereenkomst van de werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt een en ander met ingang van de eerste dag van de maand volgend op die waarin voornoemde leeftijd is bereikt, met dien verstande dat de werkgever in overleg met de werknemer deze ontslagdatum telkenmale met maximaal een jaar kan opschorten; c. de arbeidsovereenkomst bij overlijden van de werknemer;

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Behandeling van geschillen 1. Geschillen, als bedoeld in artikel 44 van de cao worden door de meest gerede partij schriftelijk bij het secretariaat van de commissie aanhangig gemaakt. 2. Dit schrijven dient te zijn voorzien van een behoorlijke toelichting waarin is vermeld de naam en het adres van de wederpartij, de feiten en omstandigheden die tot het geschil aanleiding hebben gegeven, de conclusies die daaruit naar de mening van de klager getrokken moeten worden en het advies dat op grond daarvan van de commissie wordt gevraagd. 3. Het secretariaat stelt terstond de wederpartij op de hoogte van het geschil, door toezending van een afschrift van het schrijven van de klagende partij. 4. De wederpartij is bevoegd binnen 14 dagen na verzending door het secretariaat van het in het voorgaande lid bedoelde schrijven, schriftelijk van zijn zienswijze kennis te geven, daarbij aangevende de gronden waarop het gevraagde advies wordt betwist. 5. Het secretariaat zendt terstond een afschrift van het in het voorgaande lid bedoelde verweerschrift aan de partij die het geschil aanhangig heeft gemaakt.

  • Omvang van de waarborg De berekening van de vergoeding gebeurt volgens de gebruikelijke regels van het Belgisch gemeen recht en zoals voor een schadegeval dat zich heeft voorgedaan in België. Het bedrag van de tussenkomst bedraagt maximaal 250.000 EUR per schadegeval.