Common use of DUUR VAN DE AANVULLENDE VOORZIENINGEN Clause in Contracts

DUUR VAN DE AANVULLENDE VOORZIENINGEN. 1. De duur van de aanvullende uitkering op de WW van de oud-werknemer is gelijk aan de duur van de WW-uitkering. 2. De duur van de nawettelijke uitkering na afloop van de WW is afgerond op hele maanden: 3. De werkgever verlengt de nawettelijke uitkering van de oud-werknemer die bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst 59 jaar of ouder is, tot de dag waarop de AOW-gerechtigde leeftijd wordt bereikt, als oud-werknemer direct voorafgaand aan de beëindiging van de arbeidsovereenkomst zonder onderbreking van meer dan twee maanden vijf jaar in dienst is geweest van de huidige werkgever of een andere provincie. 4. De totale minimumduur van de WW-uitkering en de nawettelijke uitkering gezamenlijk is nooit minder dan één maand per volledig jaar arbeidsverleden van de oud-werknemer dat meetelt voor de opbouw van de WW tot een maximum van 38 maanden.

DUUR VAN DE AANVULLENDE VOORZIENINGEN. 1. De duur van de aanvullende uitkering op de WW van de oud-werknemer is gelijk aan de duur van de WW-uitkering. 2. De duur van de nawettelijke uitkering na afloop van de WW is afgerond op hele maanden: 3. De werkgever verlengt de nawettelijke uitkering van de oud-werknemer die bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst 59 jaar of ouder is, tot de dag waarop de AOW-gerechtigde leeftijd wordt bereikt, als oud-werknemer direct voorafgaand aan de beëindiging van de arbeidsovereenkomst zonder onderbreking van meer dan twee maanden vijf jaar in dienst is geweest van de huidige werkgever of een andere provincie. 4. De totale minimumduur van de WW-uitkering en de nawettelijke uitkering gezamenlijk is nooit minder dan één maand per volledig jaar arbeidsverleden van de oud-werknemer dat meetelt voor de opbouw van de WW tot een maximum van 38 maanden.

DUUR VAN DE AANVULLENDE VOORZIENINGEN. 1. De duur van de aanvullende uitkering op de WW van de oud-werknemer ambtenaar is gelijk aan de duur van de WW-uitkering. 2. De duur van de nawettelijke uitkering na afloop van de WW is afgerond op hele maanden: 3. De werkgever verlengt de nawettelijke uitkering van de oud-werknemer ambtenaar die bij beëindiging van de zijn arbeidsovereenkomst 59 jaar of ouder is, tot de dag waarop hij de AOW-gerechtigde leeftijd wordt bereikt, als oud-werknemer hij direct voorafgaand aan de beëindiging van de zijn arbeidsovereenkomst zonder onderbreking van meer dan twee maanden vijf jaar in dienst is geweest van de zijn huidige werkgever of een andere provincie. 4. De totale minimumduur van de WW-uitkering en de nawettelijke uitkering gezamenlijk is nooit minder dan één maand per volledig jaar arbeidsverleden van de oud-werknemer ambtenaar dat meetelt voor de opbouw van de zijn WW tot een maximum van 38 maanden.