Einde van de arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Behoudens in het geval van ernstige tekortkomingen, die tot de onmiddellijke beëindiging der samenwerking kunnen leiden, kan elk der partijen een einde stellen aan de arbeidsovereenkomst mits inachtneming van een vooropzeg, in overeenstemming met de bepalingen van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van 3 C.A.O. nr 75 dd. 20 december 1999 en wet betreffende de arbeidsovereenkomsten dd. 03 juli 1978 het eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzegtermijnen en de carensdag en de begeleidende maatregelen. Voor de opzegtermijnen zie bijlage 4.
