Extra opbouw Voorbeeldclausules

Extra opbouw. Werknemers hebben recht op 1 snipperdag extra vanaf het bereiken van de 45-jarige leeftijd of wanneer zij 10 jaar in dienst zijn; op 3 snipperdagen extra vanaf het bereiken van de 50-jarige leeftijd of wanneer zij 20 jaar in dienst zijn; op 4 snipperdagen extra vanaf het bereiken van de 55-jarige leeftijd of wanneer zij 30 jaar in dienst zijn; op 5 snipperdagen extra vanaf het bereiken van de 60-jarige leeftijd of wanneer zij 35 jaar in dienst zijn. Als peildatum voor bovengenoemde regeling geldt 1 juli van het lopende vakantiejaar. (Eén snipperdag = 7,6 uur bij een volledige werkweek van 38 uur).
Extra opbouw. Op bedrijfsniveau kunnen in overleg met de vakbonden, per functie(groep) onder andere aan het Benefit Budget worden toegevoegd: - de waarde van de maandelijks toegekende ADV-uren; - de waarde van de overwerkuren boven 120 uren.

Related to Extra opbouw

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.

  • Nieuwe verkoop – Herveiling bij rouwkoop Indien de verkoper kiest voor een nieuwe verkoop kan de in gebreke gebleven koper deze nieuwe verkoop enkel tegenhouden door op het kantoor van de notaris een toereikend bedrag in consignatie te geven om alle schulden, in hoofdsom, intresten en bijkomende lasten, te vereffenen waartoe hij zich verbonden had volgens de verkoopsvoorwaarden, alsook de kosten van de rechtspleging en de publiciteitskosten van de nieuwe verkoop. Uitvoerend onroerend beslag: Indien de verkoper kiest voor een procedure van verkoop na uitvoerend onroerend beslag, geschiedt deze op de wijze die door het Gerechtelijk Wetboek georganiseerd wordt. De vervolgingen zullen op dezelfde wijze uitgeoefend kunnen worden op elk ander goed dat aan de schuldenaar toebehoort, zonder dat de verkoper, in afwijking van artikel 1563 van het Gerechtelijk Wetboek, voorafgaandelijk de ontoereikendheid van het goed waarop hij een voorrecht heeft, dient aan te tonen.

  • Inbreuk in verband met Persoonsgegevens 5.1 Verwerker zal Verwerkingsverantwoordelijke zonder onredelijke vertraging, maar uiterlijk binnen 24 uur, informeren na vaststelling van een (vermoedelijke) Inbreuk in verband met Persoonsgegevens. Verwerker vermeldt hierbij voor zover bekend de vermeende oorzaak van de (vermoedelijke) Inbreuk, de categorie persoonsgegevens, de categorie betrokkenen en het aantal betrokkenen.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Reikwijdte 1 Deze cao is van toepassing op medewerkers in dienst van Cito, met uitzondering van de Raad van Bestuur.

  • Woningborg garantie- en waarborgregeling nieuwbouw; Woningborg-certificaat Artikel 8

  • Tijdstip van nakoming 11.1. De Contractant is van rechtswege in verzuim nadat de fatale termijn(en) of termijnen voor de uitvoering van de desbetreffende Prestaties, zoals vermeld in de Overeenkomst, zijn verstreken en de desbetreffende Prestaties niet of niet volledig zijn uitgevoerd.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • Voor welke schade betalen wij niet? Hieronder staat voor welke schade wij niet betalen:

  • WANNEER MOET U DE PREMIE BETALEN? 4.1 U moet de premie per maand of jaar betalen.