FACULTATIEF. Opdrachtnemer brengt bij opdrachtgever als vergoeding € 0,…. per kilometer in rekening voor woon-/werkverkeer en zakelijke kilometers.
FACULTATIEF. Docking-bepaling
FACULTATIEF. De Exploitatiebijdrage is een vast bedrag, dat in beginsel niet op basis van de werkelijk gemaakte kosten wordt verrekend. Indien de periode tussen de vaststelling van het Bestemmingsplan en de oplevering van de Openbare ruimte meer bedraagt dan +++ (+) jaar zullen de gevolgen hiervan ten opzichte van de Exploitatiebijdrage wél tussen Partijen worden verrekend. In Bijlage +++ is het bedrag aangegeven welk bedrag in geval van wijziging van de looptijd van de Overeenkomst aanvullend door Exploitant verschuldigd is. Per maand overschrijding van de looptijd, is een bedrag van één twaalfde deel van dit bedrag per jaar overschrijding verschuldigd. Indien uitvoering van het Bouwplan door externe omgevingsfactoren gedurende een lange periode stil komt te liggen, zullen Partijen met elkaar in overleg treden om te onderzoeken of de betaling van de meer verschuldigde kosten vanwege wijziging van de looptijd tijdelijk opgeschort kan worden. Dit onder voorwaarde dat er gedurende deze periode geen inspanningen door de Gemeente voor het Bouwplan benodigd zijn.
FACULTATIEF. 24.1 Deze ‘Algemene Voorwaarden met betrekking tot zorg- en dienstverlening van de Stichting/Vereniging …………………………………’ zijn onder nr. ………………………………… gedeponeerd bij de arrondissementsrechtbank te ……………………………………………… betaling door xxxxxxxxxx (Betalingsvoorwaarden).16 (versie augustus 2018)
FACULTATIEF. Keuze 1: Opnemen bij werk waar verontreinigingen voorkomen. Indien van toepassing onderstaande tekst opnemen bij het betreffende tussenhoofdstuk in deel 2.2: Verontreinigingsaspecten en veiligheidsklassen: Droog Aard en mate van verontreinigende stoffen: Zie paragraaf 10 van deel 2.1 Veiligheidsklasse: ...... Keuze 2: Opnemen bij werk met verontreinigde grond/water.
FACULTATIEF. Keuze 1: Opnemen indien voorafgaand aan de aanbesteding een (historisch) vooronderzoek is uitgevoerd naar OO binnen het werkterrein, waaruit is gebleken dat het terrein verdacht is van OO. Het vooronderzoek als bijlage bij het bestek voegen (par. 04). Keuze 2: Opnemen indien voorafgaand aan de aanbesteding een (historisch) vooronderzoek is uitgevoerd naar OO binnen het werkterrein, waaruit is gebleken dat het terrein niet verdacht is van OO. Het vooronderzoek als bijlage bij het bestek voegen (par. 04). Keuze 3: Opnemen indien voorafgaand aan de aanbesteding geen (historisch) vooronderzoek is uitgevoerd naar OO binnen het werkterrein.
FACULTATIEF. 24.1 Deze ‘Algemene Voorwaarden met betrekking tot zorg- en dienstverlening van de Stichting Villa Boerebont’ zijn gedeponeerd bij Kamer van Koophandel.
FACULTATIEF. Werkgever zet zich in voor een goede begeleiding van werknemer en -waar mogelijk- de professionele ontwikkeling van werknemer. Werknemer zal het werk naar beste vermogen uitvoeren, de gegeven aanwijzingen opvolgen, tijdig problemen melden en bespreken. Voor het einde van de arbeidsovereenkomst vindt er een evaluatie en/of eindgesprek plaats tussen werkgever en werknemer. Indien een werknemer interesse heeft in een vervolgopleiding zal de werkgever onderzoeken of hiertoe mogelijkheden bestaan. Werknemer wordt aangesteld in één van de volgende functies : □ Coronabaan – gastvrouw/-heer. □ Coronabaan – zorg-assistent/xxxxxxxxx □ Coronabaan – ADL – ondersteuner □ Coronabaan – welzijns-assistent □ Coronabaan – ondersteuner zorgmedewerker □ Coronabaan – ondersteuner veiligheid En is in de functie belast met (hoofdlijnen omschrijving werkzaamheden). Als bijlage bij deze arbeidsovereenkomst is de functiebeschrijving behorende bij bovengenoemde functie opgenomen. De werkzaamheden zullen worden gestart op (plaats van tewerkstelling). De omvang van het dienstverband bedraagt.... uren per jaar (gemiddeld uur per week). Subsidievoorwaarde: ten minste 20 uur per week. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van maanden en eindigt van rechtswege op subsidievoorwaarde: minimaal 2 maanden (subsidie geldt voor Partijen zijn bevoegd de arbeidsovereenkomst tussentijds op te zeggen, met een opzegtermijn van maand(en). Er geldt geen proeftijd als bedoeld in artikel 7:652 Burgerlijk Wetboek. De werktijden worden in onderling overleg geregeld. De werktijden zijn: Ma ………………………………………………. Di ……………………………………………….. Wo………………………………………………. Do……………………………………………….. Vrij……………………………………………... Za……………………………………………….. Zo………………………………………………... Werknemer wordt gesalarieerd naar rato van het dienstverband en wordt ingedeeld in functiegroep ……..inpassingsnummer ,zodat het bruto maandsalaris (bij een 36-urige werkweek) euro bedraagt. Subsidievoorwaarde: De aanspraak op vakantie wordt vastgesteld conform de regeling van hoofdstuk 8 CAO Gehandicaptenzorg. De werknemer is wel/niet verplicht te verhuizen. De werknemer neemt wel/niet deel aan de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ. De werknemer verricht wel/geen nevenfuncties. De werknemer valt onder het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Op deze arbeidsovereenkomst zijn de bepalingen van de CAO Gehandicaptenzorg van toepassing, zoals deze thans luidt of gedurende deze arbeidsovereenkomst gewijzigd zal worden. De werknemer verklaart hiermee be...
FACULTATIEF. In de Exploitatiebijdrage zijn geen kosten voor het beantwoorden van zienswijzen tegen het ontwerp-Bestemmingsplan opgenomen. In geval er zienswijzen tegen het ontwerp-Bestemmingsplan worden ingebracht, zal de beantwoording daarvan door de Gemeente separaat aan Exploitant worden doorbelast, tegen een tarief van [….].
FACULTATIEF. In dit geval is het verstrekken van gegevens strikt noodzakelijk voor de sluiting van de overeenkomst voor de doeleinden die zijn aangegeven in de voorgaande punten (i), (ii), (iii), (iv) en (v) van het vorige lid 4 en / of verplicht om te voldoen aan wettelijke en contractuele verplichtingen. Weigering om de Gegevens te verstrekken zal niet toelaten om het contract met de Verantwoordelijke op te stellen en / of voort te zetten. Voor de doeleinden waarnaar wordt verwezen in punt (vi) vorig lid 4, is de verstrekking van de Gegevens facultatief, maar de gedeeltelijke of totale weigering om de Gegevens voor dergelijke doeleinden te verstrekken, staat de Verantwoordelijke niet toe de bovengenoemde mededelingen te verzenden.