Common use of Feestdagenuitkering Clause in Contracts

Feestdagenuitkering. a. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand december ter gelegenheid van Kerst een extra feestdagenuitkering van € 400,- netto. Voor deeltijd- werknemers geldt deze uitkering naar rato van de individueel overeenge- komen arbeidsduur. b. Deze uitkering van € 400,- kan netto aan de werknemer worden betaald, doordat hiervoor gebruik wordt gemaakt van de fiscale vrijstelling van de Werkkostenregeling (WKR). Mocht de WKR in de toekomst komen te ver- vallen en daardoor geen netto uitkering meer kan worden verstrekt, dan zullen de salarissen met bruto € 400,- worden verhoogd en zal door cao- partijen nieuwe mogelijkheden worden onderzocht.

Feestdagenuitkering. a. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand december ter gelegenheid van Kerst een extra feestdagenuitkering van € 400,- netto. Voor deeltijd- werknemers geldt deze uitkering naar rato van de individueel overeenge- komen arbeidsduur. b. Deze uitkering van € 400,- kan netto aan de werknemer worden betaald, doordat hiervoor gebruik wordt gemaakt van de fiscale vrijstelling van de Werkkostenregeling (WKR). Mocht de WKR in de toekomst komen te ver- vallen vervallen en daardoor geen netto uitkering meer kan worden verstrekt, dan zullen de salarissen met bruto € 400,- worden verhoogd en zal door cao- partijen nieuwe mogelijkheden worden onderzocht.

Feestdagenuitkering. a. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand december ter gelegenheid gelegen- heid van Kerst een extra feestdagenuitkering van € 400,- netto. Voor deeltijd- werknemers deeltijdwerknemers geldt deze uitkering naar rato van de individueel overeenge- komen overeengekomen arbeidsduur. b. Deze uitkering van € 400,- kan netto aan de werknemer worden betaaldbe- taald, doordat hiervoor gebruik wordt gemaakt van de fiscale vrijstelling vrijstel- ling van de Werkkostenregeling (WKR). Mocht de WKR in de toekomst toe- komst komen te ver- vallen vervallen en daardoor geen netto uitkering meer kan worden verstrekt, dan zullen de salarissen met bruto € 400,- worden verhoogd en zal door cao- cao-partijen nieuwe mogelijkheden worden onderzochton- derzocht.