FLEXIBELE ARBEIDSRELATIE. Er is sprake van een flexibele arbeidsrelatie bij seizoenswerkers, uitzendkrachten, oproepkrachten en bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd waarbij er geen intentieverklaring wordt afgegeven.
FLEXIBELE ARBEIDSRELATIE. Indien de aanvrager geen vast inkomen heeft, bepalen we het toetsinkomen op basis van de gemiddelde inkomsten over de laatste drie kalenderjaren, voorafgaand aan het jaar waarin het toetsinkomen wordt vastgesteld. Hierbij geldt: • als maximum toetsinkomen de gemiddelde inkomsten over de laatste drie jaar, het jaarinkomen van het laatste kalenderjaar, dan wel het huidige kalenderjaar. Het laagste inkomen van deze drie is hierbij leidend • indien in één van de kalenderjaren geen inkomen is ontvangen, dan wordt voor dat ng van het gemiddelde • bij het bepalen van het toetsinkomen op basis van de laatste drie kalenderjaren, geldt dat het inkomen in andere valuta dan de euro kan worden meegenomen, mits het actuele inkomen in euro s is Dit geldt voor aanvragen met en zonder NHG. Er mag worden afgeweken van de middeling van het inkomen over de laatste 3 kalenderjaren als er gebruik wordt gemaakt van de perspectiefverklaring of arbeidsmarktscan.