Forfaitaire vergoeding Voorbeeldclausules

Forfaitaire vergoeding. U bent ons een forfaitair bedrag van 20,00 euro verschuldigd als wij u een ingebrekestelling per aangetekende brief versturen. Indien, ondanks de verzending van de aangetekende brief, de betaling niet wordt uitgevoerd en wij genoodzaakt zijn om de invordering van de schuld aan een derde toe te vertrouwen (bijvoorbeeld een gerechtsdeurwaarder), dan bent u ons daarenboven een bijkomende vergoeding verschuldigd indien de onbetaalde schuld hoger is dan 150,00 euro. Dit bijkomende bedrag wordt berekend als volgt : 10,00 euro vermeerderd met 10 % van het verschuldigde bedrag op de schijf tussen 150,01 en 500,00 euro en vermeerderd met 5 % van het verschuldigde bedrag op de schijf boven 500,00 euro. In elk geval kan dit bijkomende bedrag nooit meer zijn dan 120,00 euro.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Forfaitaire vergoeding. Als tegenprestatie voor de Prestaties bedoeld in artikel 2 hierboven, zal de Producent aan de Auteur een forfaitaire, globale en definitief aan de Auteur verworven vergoeding betalen die berekend wordt op volgende basis : ………………………………. 12 en vastgesteld wordt op een minimum van ……………….. € (… euro) 13. Als tegenprestatie voor de licentie van de in artikel 4 hierboven opgesomde exploitatierechten, zal de Producent aan de Auteur een forfaitaire, globale en definitief aan de Auteur verworven vergoeding betalen die berekend wordt op volgende basis : 14 en vastgesteld wordt op een minimum van ……………….. € (… euro)
Sample 1
Forfaitaire vergoeding. Als tegenprestatie voor de Prestaties bedoeld in artikel 2 hierboven, zal de Producent aan de Auteur een forfaitaire, globale en definitief aan de Auteur verworven vergoeding betalen die berekend wordt op volgende basis : ………………………………. 12 en vastgesteld wordt op een minimum van ……………….. € (………………………………. euro) 13. Als tegenprestatie voor de licentie van de in artikel 4 hierboven opgesomde exploitatierechten, zal de Producent aan de Auteur een forfaitaire, globale en definitief aan de Auteur verworven vergoeding betalen die berekend wordt op volgende basis : ………………………………. 14 en vastgesteld wordt op een minimum van ……………….. € (………………………………. euro) 15. Deze vergoedingen zullen betaald worden conform het volgende betalingschema: - ………………………………. - ………………………………. - ………………………………. 16 De Producent zal aan de Auteur de kosten terugbetalen die door laatstgenoemde zijn gemaakt voor rekening van de productie en dit binnen de acht dagen op voorlegging door de Auteur van een onkostennota die vergezeld is van de nodige rechtvaardigingsstukken.
Sample 1
Forfaitaire vergoeding. Indien de klant ervoor kiest om gebruik te maken van het online beheer en de online verwerking van betalingen, wordt uitdrukkelijk overeengekomen dat laatstgenoemde de vennootschap van rechtswege een forfaitaire vergoeding van 85 euro verschuldigd is voor iedere geweigerde transactie in verband met een handeling van de klant of van de contactpersoon die is overgegaan tot de betaling.
Sample 1

Related to Forfaitaire vergoeding

  • Overige vergoedingen De kosten van lesboeken, examens (materiaal en inschrijving) en theorieopleiding (inschrijfkosten school) worden vergoed door de werkgever zonder dat deze kosten bij de leerling-werknemer mogen worden teruggevorderd. Tevens zal de werkgever de leerling-werknemer de benodigde gereedschappen, bedrijfskleding en veiligheidsmiddelen ter beschikking stellen, alsmede een aansprakelijkheids- en ongevallenverzekering ten behoeve van de leerling-werknemer afsluiten.

  • Thuiswerkvergoeding a. De werknemer die anders dan incidenteel thuis werkt, heeft recht op een vergoeding van € 2,00 netto per thuiswerkdag om de dienstbetrekking vanuit thuis goed te kunnen uitvoeren. Onder anders dan incidenteel thuiswerken in dit artikel wordt verstaan: a. de werknemer werkt over een tijde- lijke periode van tenminste één maand minimaal 50% van zijn werktijd thuis, waarbij een minimum geldt van twee werkdagen per werkweek of b. de werknemer werkt structureel minimaal 20% van zijn werktijd thuis, waarbij een minimum geldt van één werkdag per werkweek. b. Het recht op de (standaard) thuiswerkvergoeding wordt door deugdelijke administratie bijgehouden door de werkgever. c. De werknemer die recht heeft op de in lid a genoemde vergoeding, heeft op een thuiswerkdag geen recht op een kostenvergoeding woon-werkverkeer zoals genoemd in artikel 6.2 van deze cao. De werknemer die op een thuiswerkdag een noodzakelijke dienstreis maakt, heeft aanspraak op een vergoeding voor de gemaakte reiskosten.

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • Wat vergoeden wij? U krijgt van ons een vergoeding voor de betalingsverplichtingen die u heeft als eigenrisicodrager voor de WGA voor uw (ex-)werknemer, als: • deze (ex-)werknemer op de eerste dag van de wachttijd voor de WIA, werknemer in uw bedrijf was; • de eerste dag van de wachttijd voor de WIA, binnen de verzekeringsperiode van de module WGA Eigenrisicodragen ligt.

  • WAT KRIJGT U VERGOED? Schade van één verzekerde 3.1 Bent u de enige verzekerde die schade heeft? Per gebeurtenis vergoeden wij maximaal het bedrag dat op uw polisblad staat. Schade van meer dan één verzekerde 3.2 Is er meer dan één verzekerde die schade heeft? Per gebeurtenis vergoeden wij voor alle getroffen verzekerden samen maximaal het bedrag dat op uw polisblad staat. Is de totale schade hoger dan het verzekerde bedrag? Dan verdelen wij het bedrag over de getroffen verzekerden evenredig aan de schade die zij hebben. Geen gordels of helm 3.3 Heeft u tijdens het verkeersongeval geen autogordels om, terwijl dat wettelijk verplicht is? Of draagt u geen helm, terwijl dat volgens de wet wel moet? Dan is de schade voor een deel uw eigen schuld. Wij vergoeden dan 75% van het schadebedrag. Alleen als u kunt bewijzen dat het letsel niet is veroorzaakt doordat u geen autogordel of helm droeg, vergoeden wij de schade volledig.