Common use of Fusie en reorganisatie Clause in Contracts

Fusie en reorganisatie. De werkgever, die overweegt een fusie aan te gaan, een organisatieonderdeel te sluiten of de personeelsbezetting ingrijpend te herzien, zal hierbij de sociale gevolgen voor het personeel betrekken. De werkgever zal de vakvereniging inlichten over de overwogen maatregelen en voorts met de vakvereniging overleggen over de eventueel daaruit voor de betrokken werknemers voortvloeiende sociale gevolgen.

Fusie en reorganisatie. De werkgever, die Indien de werkgever overweegt een fusie aan te gaan, een organisatieonderdeel bedrijfsonderdeel te sluiten of de personeelsbezetting ingrijpend te herzien, zal de werkgever hierbij de sociale gevolgen voor het personeel betrekken. De werkgever zal de vakvereniging inlichten over de overwogen maatregelen betrekken en voorts daarover met de vakvereniging overleggen over de eventueel daaruit voor de betrokken werknemers voortvloeiende sociale gevolgenmeest gerede cao-partij(en) in overleg treden.