Fusies en reorganisaties. 1. Overeenkomstig het SER-besluit Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 2000 en de daarin beschreven gedragscode, zal de werkgever bij ingrijpende fusies en reorganisaties, ongeacht het aantal betrokken werknemers, werknemersorganisaties tijdig op de hoogte brengen en in de gelegenheid stellen om advies uit te brengen.
Appears in 5 contracts
Samples: groothandelinlevensmiddelen.nl, www.lbv.nl, www.fnv.nl
Fusies en reorganisaties. 1. Overeenkomstig het SER-besluit Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 2000 en de daarin beschreven gedragscode, zal zullen werkgevers voor de werkgever bij ingrijpende fusies daadwerkelijke totstandkoming van fusies, bedrijfsovernames en reorganisaties, ongeacht het aantal betrokken werknemers, werknemersorganisaties tijdig reorganisaties de contracterende partijen op de hoogte brengen en in de gelegenheid stellen om advies uit te brengen, zulks ongeacht het aantal daarbij betrokken werknemers.
Appears in 4 contracts
Samples: www.nbbu.nl, www.lbv.nl, www.lbv.nl
Fusies en reorganisaties. 1. Overeenkomstig het SER-besluit SER-‐besluit Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 2000 en de daarin beschreven gedragscode, zal de werkgever bij ingrijpende fusies en reorganisaties, ongeacht het aantal betrokken werknemers, werknemersorganisaties tijdig op de hoogte brengen en in de gelegenheid stellen om advies uit te brengen.
Appears in 1 contract
Samples: cdn.salaris-informatie.nl