Fusies en reorganisaties. In overeenstemming met het SER-besluit Xxxxxxxxxxxxxxxxxx (2000) en de Wet op de Ondernemingsraden zullen: - bij voorgenoemde ingrijpende fusie, reorganisatie, inkrimping of sluiting van de onderneming, waarbij ontslag, vervroegde pensionering, dan wel overplaatsing van de werknemer(s) naar een andere standplaats het gevolg is, de PVT en vakorganisaties tijdig worden ingelicht en in de gelegenheid worden gesteld advies uit te brengen. - in overleg met de vakorganisaties regelingen worden getroffen voor een eventuele afvloeiing, welke een sociale begeleiding van de betrokken werknemers garandeert. - de vakorganisaties onmiddellijk door de werkgever in kennis worden gesteld van een aanvraag van surséance van betaling of van een ingediend verzoek tot faillissement
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Fusies en reorganisaties. In overeenstemming met Overeenkomstig het SER-SER - besluit Xxxxxxxxxxxxxxxxxx Fusiegedragsregels (2000) en de Wet op de Ondernemingsraden zullen: - bij voorgenoemde voorgenomen ingrijpende fusie, reorganisatie, inkrimping of sluiting sluiting/opheffing van de een onderneming, waarbij ontslag, vervroegde pensionering, dan wel overplaatsing van de werknemer(s) werknemers naar een andere standplaats plaats buiten het havengebied het gevolg is, zullen de PVT personeelsvertegenwoordiging/ondernemingsraad en vakorganisaties werknemersorganisaties tijdig worden ingelicht en in de gelegenheid worden gesteld advies uit te brengen. ; - in overleg met de vakorganisaties werknemersorganisaties regelingen worden getroffen voor een eventuele afvloeiing, welke een sociale begeleiding van de betrokken werknemers garandeert. ; - de vakorganisaties werknemersorganisaties onmiddellijk door de werkgever in kennis worden gesteld van een aanvraag van surséance surseance van betaling of van een ingediend verzoek tot faillissementfaillietverklaring.
Appears in 2 contracts
Samples: Employment Agreement, Employment Agreement
Fusies en reorganisaties. In overeenstemming met Overeenkomstig het SER-SER - besluit Xxxxxxxxxxxxxxxxxx (2000) Fusiegedragsregels en de Wet op de Ondernemingsraden zullen: - bij voorgenoemde voorgenomen ingrijpende fusie, reorganisatie, inkrimping of sluiting sluiting/opheffing van de ondernemingeen on- derneming, waarbij ontslag, vervroegde pensionering, dan wel overplaatsing van de werknemer(s) werkne- mers naar een andere standplaats plaats buiten het havengebied het gevolg is, zullen de PVT ondernemingsraad en vakorganisaties tijdig worden ingelicht en in de gelegenheid worden gesteld advies uit te brengen. ; - in overleg met de vakorganisaties regelingen worden getroffen voor een eventuele afvloeiingafvloei- ing, welke een sociale begeleiding van de betrokken werknemers garandeert. ; - de vakorganisaties onmiddellijk door de werkgever in kennis worden gesteld van een aanvraag aan- vraag van surséance surseance van betaling of van een ingediend verzoek tot faillissementfaillietverklaring.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement