Common use of Geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof Clause in Contracts

Geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof. De medewerker van wie de partner bevalt, heeft in aanvulling op het wettelijke geboorteverlof van 1 week, gedurende de eerste 26 weken na de geboorte recht op aanvullend geboorteverlof van 5 keer de arbeidsduur per week. Tijdens het aanvullend geboorteverlof van 5 weken wordt de wettelijke uitkering van 70% aangevuld, zodat 100% van het salaris wordt doorbetaald.

Geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof. De medewerker van wie de partner bevalt, heeft in aanvulling op het wettelijke geboorteverlof van 1 één week, gedurende de eerste 26 weken na de geboorte recht op aanvullend geboorteverlof van 5 keer vijf maal de arbeidsduur per week. Tijdens het aanvullend geboorteverlof van 5 vijf weken wordt wordt, onder de voorwaarde dat het kind op of na 1 januari 2021 is geboren, de wettelijke uitkering van 70% aangevuld, zodat 100% van het salaris wordt doorbetaald.

Geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof. 1. De medewerker partner van wie een pas bevallen vrouw kan geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof opnemen, zoals dat in de partner bevalt, heeft in aanvulling op wet beschreven staat. 2. De duur van het wettelijke geboorteverlof van 1 is gelijk aan éénmaal de overeengekomen arbeidsduur per week, gedurende de eerste 26 . De werknemer kan dit binnen vier weken na de geboorte recht op opnemen. 3. De duur van het aanvullend geboorteverlof van 5 keer is vijfmaal de overeengekomen arbeidsduur per weekweek en moet worden opgenomen binnen zes maanden na de geboorte. De werknemer overlegt met zijn leidinggevende op welke manier het verlof wordt opgenomen (aaneengesloten of verspreid over een langere periode). Tijdens het aanvullend geboorteverlof van 5 weken wordt ontvangt de wettelijke werknemer een uitkering ter hoogte van 70% aangevuld, zodat 100% van het salaris wordt doorbetaaldloon tot maximum dagloon.