Common use of Geboorteverlof Clause in Contracts

Geboorteverlof. In verband met geboorteverlof heeft de werknemer gedurende een tijdvak van vier weken, te rekenen vanaf de eerste dag na de bevalling, recht op geboorteverlof met behoud van loon van eenmaal de arbeidsduur per week conform artikel 4:2 Wet Arbeid en Zorg.

Geboorteverlof. In verband met geboorteverlof Lid 1 De werknemer heeft de werknemer gedurende een tijdvak van vier weken, te rekenen vanaf de eerste dag na de bevalling, recht op geboorteverlof met behoud van loon van eenmaal 1 keer de arbeidsduur per week conform artikel 4:2 Wet Arbeid en Zorgweek. Het geboorteverlof moet opgenomen worden binnen 4 weken na de bevalling van de echtgenote.

Geboorteverlof. In verband 4.11.1 De werknemer heeft recht op 5 dagen betaald geboorteverlof (bij fulltime dienstverband) na de bevalling van de echtgenote of partner. E.e.a. conform de Wet Arbeid en Zorg. Voor werknemers met geboorteverlof heeft een parttime dienstverband geldt de werknemer gedurende arbeidsomvang van een tijdvak van week. Dit verlof dient binnen vier weken, te rekenen weken vanaf de eerste dag na de bevalling, recht op geboorteverlof met behoud van loon van eenmaal de arbeidsduur per week conform artikel 4:2 Wet Arbeid en Zorgbevalling (al dan niet gespreid) te worden opgenomen.