Inzet vrijwilligers. In een organisatie die valt onder de werkingssfeer van deze cao vormt de inzet van vrijwilligers een aanvulling op de professionele organisatie. Vrijwilligers kunnen niet het werk van werknemers die belast zijn met zwemles geven en/of werknemers die belast zijn met toezicht houden vervullen en waarvoor de opleidingseisen gelden als genoemd in artikel 27.
Inzet vrijwilligers. 1.1 De vrijwilligers die door de Stichting UVV worden ingezet voor het verrichten van werkzaamheden bij de opdrachtgever, worden door de Stichting UVV geworven. De selectie van de vrijwilligers vindt in samenspraak tussen de Stichting UVV …… en de opdrachtgever plaats.
1.2 De Stichting UVV en de opdrachtgever zullen in samenspraak bepalen voor welke duur en op welke tijdstippen de diverse geselecteerde vrijwilligers via de Stichting UVV Zeist bij de opdrachtgever werkzaamheden zullen uitoefenen.
1.3 De inhoud van de door de vrijwilligers te verrichten werkzaamheden, worden in samenspraak tussen de Stichting UVV , de opdrachtgever en de vrijwilliger bepaald.
1.4 De opdrachtgever behoudt zich het recht voor in gevallen van disfunctioneren en/of wangedrag van de vrijwilliger, de vrijwilliger met onmiddellijke ingang de toegang tot het pand van de opdrachtgever te ontzeggen. Een en ander vindt plaats in overleg tussen opdrachtgever en de Stichting UVV ……….
1.5 Met betrekking tot de inzet van de vrijwilligers, is bij de Stichting UVV …… mevrouw/de heer (functie ) de contactpersoon en bij de opdrachtgever de heer / mevrouw [naam] ([functie]).
Inzet vrijwilligers. 1. Indien Opdrachtnemer gebruik maakt van vrijwilligers bij de Ondersteuning, draagt hij er zorg voor en kan aantonen dat de kwaliteit en betrouwbaarheid van de Ondersteuning wordt geborgd.
2. Vrijwilligers die structureel worden ingezet bij de Ondersteuning, dienen te beschikken over een geldige VOG.
Inzet vrijwilligers. Om de gewenste transformatie te realiseren is het voor de gemeenten van belang dat gecontracteerde aanbieders bijdragen aan de ontwikkeling van het versterken van het netwerk van vrijwilligers en informele zorg. Aanbieders dienen over een beleid te beschikken waarin is vastgelegd hoe wordt omgegaan met vrijwilligers en mantelzorgers. Aanbieders overleggen het vrijwilligersbeleid op verzoek van de gemeenten. In dit beleid komen ten minste de volgende aspecten naar voren:
Inzet vrijwilligers a. Opdrachtnemer maakt waar mogelijk gebruik van vrijwilligers met in achtneming van alle relevante wet- en regelgeving en de eisen geformuleerd in de Aanbestedingsdocumenten;
b. Om de gewenste transformatie te realiseren acht Opdrachtgever het van belang dat Opdrachtnemers bijdragen aan de ontwikkeling van het versterken van het netwerk van vrijwilligers. Opdrachtnemer beschikt over een beleid waarin is vastgelegd hoe wordt omgegaan met vrijwilligers. Opdrachtnemer overlegt het vrijwilligersbeleid (in schriftelijke vorm) op verzoek van Opdrachtgever. In dit beleid komen ten minsten de volgende aspecten naar voren:
i. De wijze waarop Opdrachtnemer vrijwilligers werft
ii. De wijze waarop Opdrachtnemer zorg draagt dat vrijwilligers worden opgeleid en ondersteund bij het uitvoeren van de werkzaamheden
iii. De wijze waarop Opdrachtnemer vrijwilligers inzet (type werkzaamheden)
iv. De wijze waarop Opdrachtnemer zorgt dat vrijwilligers niet overbelast worden.