GEBRUIKERSIDENTIFICATIE Voorbeeldclausules

GEBRUIKERSIDENTIFICATIE. 7.1. Registratie van het Restaurant vindt plaats middels account van het Restaurant op het Platform. Aldaar dient alle relevante informatie met de daarbij behorende stukken ter zake de Gebruikersidentificatie van het Restaurant door c.q. namens het Restaurant geüpload te worden. 7.2. Door het aangaan van deze Overeenkomst verplicht het Restaurant zich ertoe om: i. alle relevante informatie ter zake de Gebruikersidentificatie aan Xxxxxxx.xx te verschaffen; ii. te allen tijde alle vragen van Xxxxxxx.xx te beantwoorden alsook alle aanvullende informatie en daarbij behorende stukken te verschaffen die door Xxxxxxx.xx gevraagd wordt ter zake de (doorlopende) Gebruikersidentificatie; en iii. aan te tonen dat u al dan niet namens het Restaurant bevoegd bent om deze Overeenkomst aan te gaan en dat alle vereiste besluitvorming daartoe deugdelijk genomen is. 7.3. Door het aangaan van deze Overeenkomst garandeert het Restaurant alsook u namens het Restaurant dat alle in Artikel 7.2 verstrekte informatie alsook de inhoud van alle daarbij behorende stukken volledig, correct en waarheidsgetrouw is. 7.4. Xxxxxxx.xx is te allen tijde en zonder enige opgaaf van redenen gerechtigd om de registratie van het Restaurant te weigeren dan wel deze ongedaan te maken, onder andere ten gevolge van het onvoldoende naleven van de vereisten van (doorlopende) Gebruikersidentificatie door het Restaurant. 7.5. Indien en voor zover Xxxxxxx.xx constateert dat enige informatie die door het Restaurant dan wel door u namens het Restaurant verstrekt is ter zake de Gebruikersidentificatie incorrect, onvolledig, niet waarheidsgetrouw en/of anderszins onjuist is, is Xxxxxxx.xx gerechtigd om de Overeenkomst met onmiddellijke ingang en zonder nadere ingebrekestelling buiengerechtelijk te ontbinden.
GEBRUIKERSIDENTIFICATIE. In gevallen waarbij Uw toegang tot internet en e-mail persoonlijk is geregistreerd is iedereen verantwoordelijk voor alles wat onder zijn gebruikersidentificatie gebeurt. In zulke gevallen is het verboden:

Related to GEBRUIKERSIDENTIFICATIE

  • Belangenverstrengeling 1. Werknemer zal zich ervan onthouden: - direct of indirect deel te nemen aan ten behoeve van werkgever door derden uit te voeren aannemingen, leveringen of werken; - direct of indirect in verband met zijn functie geschenken met handelswaarde provisie of beloning aan te nemen van personen of rechtspersonen waarmee werknemer door of vanwege zijn functie in aanraking komt; - andere werknemers uit de onderneming van de werkgever te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten aan werknemer; - goederen en bedrijfsmiddelen van de werkgever te gebruiken voor eigen doeleinden zonder een schriftelijke toestemming van de werkgever. 2. Overtreding van deze regel kan sancties voor de werknemer opleveren en al naar gelang de aard en de ernst van de overtreding aanleiding geven tot een ontslagaanvraag op basis van verwijtbaar handelen of nalatigheid door de werknemer of een reden voor ontslag op staande voet opleveren.