Common use of Geschillen tussen werkgever en vakorganisaties Clause in Contracts

Geschillen tussen werkgever en vakorganisaties. 1. De uitleg van deze DNV-CAO berust bij partijen. 2. Indien de partijen bij deze DNV-CAO van mening zijn dat er een geschil bestaat omtrent de toepassing van deze overeenkomst, zal de meest gerede van hen de overige partij uitnodigen voor nader overleg, teneinde te trachten het geschil op te lossen. 3. Indien het overleg bedoeld in lid 2 niet tot een oplossing leidt, bestaat de mogelijkheid een interpretatiecommissie te benoemen aan welke een bindend advies kan worden gevraagd.

Geschillen tussen werkgever en vakorganisaties. 1. De uitleg van deze DNVKEMA-CAO berust bij partijen. 2. Indien de partijen bij deze DNVKEMA-CAO van mening zijn dat er een geschil bestaat omtrent de toepassing van deze overeenkomst, zal de meest gerede van hen de overige partij uitnodigen voor nader overleg, teneinde te trachten het geschil op te lossen. 3. Indien het overleg bedoeld in lid 2 niet tot een oplossing leidt, bestaat de mogelijkheid een interpretatiecommissie te benoemen aan welke een bindend advies kan worden gevraagd.

Geschillen tussen werkgever en vakorganisaties. 1. De uitleg van deze DNV-CAO berust bij partijen. 2. Indien de partijen bij deze DNV-CAO van mening zijn dat er een geschil bestaat omtrent de toepassing van deze overeenkomst, zal de meest gerede van hen de overige partij uitnodigen voor nader overleg, teneinde te trachten het geschil op te lossen. 3. Indien het overleg bedoeld in lid 2 niet tot een oplossing leidt, bestaat de mogelijkheid een interpretatiecommissie te benoemen aan welke een bindend advies kan worden gevraagd.

Geschillen tussen werkgever en vakorganisaties. 1. De uitleg van deze DNVDNV GL-CAO berust bij partijen. 2. Indien de partijen bij deze DNVDNV GL-CAO van mening zijn dat er een geschil bestaat omtrent de toepassing van deze overeenkomst, zal de meest gerede van hen de overige partij uitnodigen voor nader overleg, teneinde te trachten het geschil op te lossen. 3. Indien het overleg bedoeld in lid 2 niet tot een oplossing leidt, bestaat de mogelijkheid een interpretatiecommissie te benoemen aan welke een bindend advies kan worden gevraagd.