Gevolgen bij grotere terugloop of stop internationale studenten Voorbeeldclausules

Gevolgen bij grotere terugloop of stop internationale studenten. Alle universiteiten gaven aan dat zij eventuele terugloop of stop van de instroom van de internationale studenten kunnen opvangen. Het geleidelijk afnemen per
Gevolgen bij grotere terugloop of stop internationale studenten. De meeste hogescholen geven aan dat een eventuele terugloop van internationale studenten geen grote financiële problemen zal opleveren. Vrijwel alle hogescholen werken met een flexibele schil in de formatie – vooral de kunstenaars die als deeltijders worden ingehuurd- die hen in staat stelt de formatie terug te brengen als dat noodzakelijk wordt. De flexibiliteit rond huisvesting varieert. Er zijn hogescholen met langdurige huurcontracten, maar ook instellingen die hun panden in eigendom hebben of nu eigenlijk kampen met ruimtegebrek. Hoewel ze dus nadrukkelijk aangeven niet te verwachten dat het zich in de praktijk zal voordoen, geven alle hogescholen aan dat ze vooral onderwijskundig problemen verwachten bij een grotere terugloop of stop van de instroom van internationale studenten. De vier onderzochte kunsthogescholen gaven aan dat een stop van de internationale studenten zal leiden tot de noodzaak om de kwaliteitsstandaarden in het onderwijs naar beneden bij te stellen. Het wordt ook lastiger om kwalitatief hoogwaardig personeel te behouden of te werven. Daardoor kan uiteindelijk een neerwaartse spiraal ontstaan van minder goed onderwijs, een slechtere reputatie, met als gevolg nog minder aanmeldingen, enz. Wij merken op dat die kunsthogescholen uitsluitend op basis van talent selecteren. Een van de kenmerken van het Nederlandse onderwijs is echter de emancipatiefunctie. Daarbij worden ook leerlingen en studenten met minder talent in staat gesteld om zich te ontwikkelen. Als je zwakkere studenten tot een goed resultaat brengt, heb je immers ook onderwijs van goede kwaliteit. Bij een andere van de zes onderzochte hogescholen geldt dat stop van de instroom van de internationale studenten financieel niet direct een probleem zal zijn, maar vooral schadelijk zal zijn voor de kwaliteit van de opleidingen en internationale reputatie van de instelling. De hogeschool moet dan zoeken naar een andere strategie om dezelfde kwaliteit en ambitie te houden (eventueel door te verhuizen naar het buitenland), aldus het college van bestuur van deze hogeschool. Een eventuele terugval in non-EER studenten kan voor een deel worden gecompenseerd door meer EER/ Nederlandse studenten toe te laten. Een eventuele beperkte terugval in EER studenten kan volgens de hogescholen zonder problemen door meer Nederlandse studenten worden opgevangen.

Related to Gevolgen bij grotere terugloop of stop internationale studenten

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Licentievoorwaarden bij ontwikkeling B.4.1 Opdrachtnemer verleent aan Opdrachtgever het recht om ontwikkelde Materialen te verveelvoudigen en te verspreiden voor de doeleinden die Opdrachtgever bij het aangaan van de Overeenkomst heeft beoogd.

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • Elektronische communicatie en elektronisch deponeren van jaarstukken 1. Tijdens de uitvoering van de Opdracht kunnen Opdrachtgever en Opdrachtnemer door middel van elektronische middelen met elkaar communiceren en/of gebruik maken van elektronische opslag (zoals cloud-toepassingen). Behoudens voor zover schriftelijk anders is overeengekomen, mogen partijen ervan uitgaan dat verzending van correct geadresseerde faxberichten, e-mails (met inbegrip van e-mails die via internet worden verstuurd) en voicemailberichten ongeacht of deze vertrouwelijke informatie of stukken bevatten die op de Opdracht betrekking hebben, over en weer worden aanvaard. Hetzelfde geldt voor andere door de andere partij gebruikte of aanvaarde communicatiemiddelen.

  • Opschorting, ontbinding en tussentijdse opzegging van de overeenkomst 1. Gebruiker is bevoegd de nakoming van de verplichtingen op te schorten of de overeenkomst te ontbinden, indien de Opdrachtgever de verplichtingen uit de overeenkomst niet, niet volledig of niet tijdig nakomt, na het sluiten van de overeenkomst Gebruiker ter kennis gekomen omstandigheden goede grond geven te vrezen dat de Opdrachtgever de verplichtingen niet zal nakomen, indien de Opdrachtgever bij het sluiten van de overeenkomst verzocht is om zekerheid te stellen voor de voldoening van zijn verplichtingen uit de overeenkomst en deze zekerheid uitblijft of onvoldoende is of indien door de vertraging aan de zijde van de Opdrachtgever niet langer van Gebruiker kan worden gevergd dat hij de overeenkomst tegen de oorspronkelijk overeengekomen condities zal nakomen.