Gewaarborgde vergoedingen Voorbeeldclausules

Gewaarborgde vergoedingen. 1. De in hoofdsom verschuldigde schadevergoeding Onze waarborg wordt toegestaan tot 12 394 680,00 euro, voor wat de schade voortvloeiend uit lichamelijke letsels betreft. Wat de stoffelijke schade betreft is onze waarborg beperkt tot 1 239 470,00 euro per schadegeval, na toepassing van een vrijstelling van 123,95 euro per schadegeval. De stoffelijke schade die niet méér bedraagt dan het bedrag van de vrijstelling, geeft bijgevolg geen aanleiding tot enige vergoeding van onzentwege. Boven dit bedrag wordt de vrijstelling, die niet afkoopbaar noch verzekerbaar is, van de schadevergoeding afgetrokken. De voornoemde bedragen zijn gekoppeld aan de ontwikkeling van het indexcijfer van de consumptieprijzen. Het basisindexcijfer is dat van de maand december 1983, nl. 119,64 (op basis van 100 in 1981). Bij schadegeval wordt het indexcijfer toegepast van de maand die eraan voorafgaat.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Gewaarborgde vergoedingen. Bij een gedekt ongeval zullen de vergoedingen berekend en geregeld worden overeenkomstig de Bijzondere en Algemene Voorwaarden van de verzekeringsovereenkomst, met dien verstande dat: Dat kapitaal zal berekend worden volgens het barema bepaald door de Bijzondere voorwaarden.
Sample 1Sample 2
Gewaarborgde vergoedingen. A. Bij overlijden
Sample 1Sample 2
Gewaarborgde vergoedingen. 1. De in hoofdsom verschuldigde schadevergoeding
Sample 1Sample 2
Gewaarborgde vergoedingen. A. Bij overlijden Bij overlijden van de verzekerde persoon binnen 3 maanden vanaf de dag na het ongeval dat de oorzaak ervan is, betalen wij(*) een kapitaal dat gelijk is aan de gewaarborgde bezoldiging(*). De betaling gebeurt aan de aangeduide begunstigde(*) of, bij gebrek hieraan, aan de niet in rechte of in feite gescheiden echtgeno(o)t(e) of aan de wettelijk samenwonende, zoals die bedoeld is in de Wet van 23 november 1998 en, bij ontstentenis, aan de andere wettelijke erfgenamen van het slachtoffer (andere dan de voormelde echtgeno(o)t(e)).
Sample 1

Related to Gewaarborgde vergoedingen

  • Extra vergoedingen De maatschappij vergoedt ook de hierna omschreven kosten voor zover die verband houden met een ver- zekerde gebeurtenis:

  • Vergoedingen 1. Indien een werknemer, naar het oordeel van de werkgever, bij het zich naar en van het werk begeven, gebruik moet maken van een eigen vervoermiddel en/of daarvan tijdens en ten behoeve van de werkzaamheden gebruik maakt, zal hem een vervoermiddelenvergoeding worden betaald.

  • Kostenvergoedingen a. De werknemer kan in aanmerking komen voor de volgende kostenvergoedingen: - woon-werkverkeer (artikel 6.2); - functiegerichte scholing (artikel 6.3), loopbaan- gerichte scholing (artikel 6.4), en maaltijdkosten (artikel 6.7).

  • TE VERGOEDEN ZORGKOSTEN Alle zwangere vrouwen hebben recht op vergoeding van prenatale screening. Deze screening omvat:

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • Wat vergoeden we? U krijgt bij uw geschil juridische hulp van deskundigen in loondienst van DAS. De kosten van deze medewerkers krijgt u volledig vergoed. Daarnaast vergoeden wij ook tot maximaal € 25.000,- per geschil het volgende: Business Travel Insurance Collectief 004-01_10-15 • de redelijke en noodzakelijk gemaakte kosten van een deskundige die niet bij DAS werkt en die DAS voor u heeft ingeschakeld; • kosten van een mediator die DAS voor u heeft ingeschakeld. Maar alleen als deze kosten echt nodig waren voor de mediation (bemiddeling). DAS vergoedt alleen uw deel van de kosten; • kosten van getuigen in een rechtszaak. Maar alleen als de rechter het goed vond dat deze mensen getuigen waren; • proceskosten voor een rechtszaak, waarvan de rechter vond dat u deze moet betalen; • reis- en verblijfkosten die u heeft gemaakt, doordat u bij een rechter in het buitenland moet komen. Maar alleen als uw advocaat heeft gezegd dat u daar inderdaad heen moet. En ook alleen als u deze kosten van tevoren met DAS besproken heeft; • kosten die u heeft gemaakt om een uitspraak van de rechter uit te (laten) voeren. Moet er een gerechtelijke of administratieve procedure gevoerd worden? En bent u niet verplicht om hiervoor een advocaat in te schakelen? Dan mag u kiezen of u zich in die procedure laat bijstaan door: • een juridisch specialist in dienst van DAS. Dan vergoedt DAS de kosten hiervoor volledig. Bijkomende externe kosten vergoedt DAS dan tot maximaal € 25.000,- • een andere rechtshulpverlener die u zelf heeft gekozen. Dan vergoedt DAS de noodzakelijke en redelijke behandelkosten van de door u gekozen rechtshulpverlener in die procedure tot maximaal € 5.000. Bijkomende externe kosten vergoedt DAS ook, maar in totaal zal DAS nooit meer vergoeden dan € 25.000,-. U moet in dat geval ook een eigen risico van € 250,- aan DAS betalen. DAS schakelt de door u aangewezen rechtshulpverlener pas in nadat u het eigen risico aan DAS heeft betaald. Moet u een waarborgsom betalen voor uw vrijlating of om uw paspoort, rij- of vaarbewijs terug te krijgen? Of om een 1.1 Wat bedoelen we met … ? 9 1.2 Wat zijn de voorwaarden voor een schadevergoeding? 9 1.3 Wanneer start en eindigt uw verzekering? 10 1.4 Wat moet u weten over de premie? 12 1.5 Wat zijn uw verplichtingen? 12 1.6 Hoe gaan wij om met fraude? 13 1.7 Hoe gaan we om met uw persoonlijke gegevens? 14 1.8 Wat doet u als u een klacht heeft? 15 1.9 Welk recht geldt voor deze overeenkomst? 15

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • Einde van de vergoeding 7.1 Wanneer heeft u geen recht (meer) op een vergoeding?

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.