Bij tijdelijke ongeschiktheid Voorbeeldclausules

Bij tijdelijke ongeschiktheid. 1. De vergoeding bij totale tijdelijke ongeschiktheid is gelijk aan 90 % van de gemiddelde dagelijkse bezoldiging, welke 1/365ste vertegenwoordigt van de gewaarborgde bezoldiging.
Sample 1Sample 2See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bij tijdelijke ongeschiktheid de dagvergoeding die in de bijzondere voorwaarden vastgesteld wordt. De dagvergoeding is verschuldigd vanaf de 31ste dag na het begin van de ongeschiktheid en hoogstens gedurende één jaar vanaf de dag van het ongeval. De vergoeding is in zijn geheel verschuldigd wanneer de verzekerde niet in staat is om tijdelijk zijn beroepsactiviteiten uit te oefenen. De vergoeding is evenredig met de graad van tijdelijke ongeschiktheid wanneer de verzekerde gedeeltelijk zijn beroepsactiviteiten kan uitoefenen.
Sample 1Sample 2
Bij tijdelijke ongeschiktheid. De vergoeding bepaald in de speciale voorwaarden voor het geval van tijdelijke ongeschiktheid is in haar geheel verschuldigd zolang de verzekerde volledig ongeschikt is om zijn beroepsbezigheden uit te oefenen en zijn toestand niet geconsolideerd is. Wanneer de verzekerde gedeeltelijk het in het contract vermelde beroep kan uitoefenen, wordt de dagelijkse vergoeding dienovereenkomstig verminderd. Indien de verzekerde geen beroep uitoefent en hij ten gevolge van het ongeval niet verplicht is binnen te blijven, zal de vergoeding verminderd worden in verhouding met de tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Het tijdsverloop, gedurende hetwelk Ethias verplicht zou kunnen worden een vergoeding te betalen voor volledige of gedeeltelijke ongeschiktheid, begint daags na het ongeval en eindigt op de driehonderdvijfenzestigste dag die erop volgt.
Sample 1

Related to Bij tijdelijke ongeschiktheid

  • Arbeidsongeschiktheid 1 Indien de werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden de bepalingen van artikel 7: 629 BW, de Ziektewet (ZW), voor zwangerschaps- en bevallingsverlof de Wet arbeid en zorg, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Arbeidsongeschikt Een verzekerde is arbeidsongeschikt als hij dat is in de zin van de WIA. De arbeidsongeschiktheid begint op de eerste dag waarop de verzekerde wegens ziekte of een ongeval niet werkt of het werk tijdens werktijd staakt. Op die dag begint ook de wachttijd voor de WIA. Perioden van arbeidsongeschiktheid die elkaar opvolgen met een onderbreking van minder dan vier weken beschouwen we als één arbeidsongeschiktheid.

  • Uitkering bij arbeidsongeschiktheid 1. Indien een werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, en waarbij de eerste ziektedag na 1 januari 2004 ligt, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, de Wet Arbeid en Zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Geschillen, toepasselijk recht 1. De rechter in de vestigingsplaats van gebruiker is bij uitsluiting bevoegd van geschillen kennis te nemen, tenzij de kantonrechter bevoegd is. Niettemin heeft gebruiker het recht het geschil voor te leggen aan de volgens de wet bevoegde rechter.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.

  • Toepasselijkheid algemene voorwaarden 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, aanbiedingen, werkzaamheden, overeenkomsten en leveringen van diensten of goederen door of namens dienstverlener.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Toepasselijkheid van deze algemene voorwaarden Deze Algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten van operationele lease van personen- en bestelauto’s, gesloten tussen een consument en een leasemaatschappij die is aangesloten bij het Keurmerk Private Lease. De leasemaatschappij verklaart op het moment van afsluiten van de overeenkomst de meest recente versie van deze voorwaarden van toepassing.

  • TOEPASSELIJKHEID ALGEMENE BEPALINGEN De bepalingen van de hoofdstukken 1 en 2 van deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de terbeschikkingstelling van arbeidskrachten met een uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 BW, als benoemd in artikel 12.

  • Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid Hieronder geven we aan wat we van u en de verzekerde verwachten als de verzekerde arbeidsongeschikt is. Ook geven we aan wat de gevolgen zijn als u of de verzekerde zich hier niet aan houdt.