Gezocht profiel Voorbeeldclausules

Gezocht profiel. Nauwkeurig kunnen werken • Kunnen werken onder tijdsdruk • Manueel snelle handelingen kunnen verrichten • Zelfstandig kunnen werken • Nederlands kunnen lezen, schrijven en spreken. • Beschikken over eigen vervoer. Persoonsgebonden competenties • Samenwerken • Werkinstructies volgen • Bereid zijn tot leren Aanbod en voordelen • Je werkt in een warme omgeving, persen hebben een temperatuur van 180°C. • Je werkt van 8.00 uur tot 16.30 uur op vrijdag tot 15.30 uur. • Je komt terecht in een bedrijf met trouwe medewerkers. • Opleiding op de werkvloer. Contract • Type contract: Onbepaalde duur • Tijdsregeling: Voltijds • Dienstregeling: Dagwerk • Soort job: Vaste Job Plaats tewerkstelling Waar en hoe solliciteren XXXXXXXXXXXXX 00 Email met cv t.a.v Xxxxxxx Xxxxxxx email: 0000 XXXXXXXX xxxx@xxxxx.xx
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Gezocht profiel. Voor deze opdracht wordt verwacht dat de ontvangen technische en financiële voorstellen voorzien in de uitvoering van de opdracht door een deskundige met het volgende profiel: • Universitair diploma (bij voorkeur master) in juridische wetenschappen of gelijkwaardige ervaring in het opstellen van aanvragen voor een gecombineerde vergunning; • Kennis van de context voor het opvolgen van dossiers voor gecombineerde vergunningen in het Vlaamse Gewest, van de verschillende institutionele en niet-institutionele spelers die betrokken zijn bij dit gebied en van bestaande beste praktijken en uitdagingen op dit gebied. Deze kennis moet blijken uit minimaal 1 jaar ervaring op dit gebied; • Uitgebreide kennis van migratie- en arbeidsrecht op centraal en regionaal niveau met minimaal drie jaar ervaring op dit gebied; • Ten minste drie jaar ervaring met het analyseren van documenten, het verzamelen van gegevens en het formuleren van praktische aanbevelingen op maat van het doelpubliek; • Zeer goede kennis van het Nederlands (mondeling en schriftelijk); • Goed kunnen werken met strakke deadlines en een sterk gevoel van respect voor deadlines.
Sample 1
Gezocht profiel. Er is geen specifieke werkervaring vereist. Eerdere ervaring in vrijwilligerswerk bij studenten- of jongerenorganisaties is een pluspunt! Je bent in het bezit van een professionele of academische bachelor. Voor deze functie is er 1 aanstellingsplaats. Competenties: - Je bent flexibel en kan goed overweg met veranderingen - Je bent graag sterk betrokken bij je werkgever - Je neemt spontaan initiatieven wanneer je dit nodig vindt - Je kan accuraat werken met veel oog voor detail - Je handelt proactief en vermijdt zo mogelijke toekomstige problemen - Je kan je goed schriftelijk uitdrukken - Je kan georganiseerd en overzichtelijk werken - Je denkt kritisch na over processen en procedures - Je bent empathisch en kan je goed inleven in anderen - Je stelt doelen en prioriteiten en kan deze ook verwezenlijken - Je kan goed onafhankelijk werken - Je kan werken met onder andere Windows, Excel en Word Talen: - Nederlands: zeer goed - Engels: goed - Een boeiende startersjob in een snel evoluerende omgeving met materie die per definitie nieuw en dynamisch is. - Nauw contact met de studenten en de verkozen vertegenwoordigers in een open en frisse werksfeer. - Verloning die zich situeert binnen barema 4 geldig voor administratief personeel van de universiteiten. - Maaltijdcheques - Transportvergoeding voor het nemen van het openbaar vervoer en de fiets. - Een uitgebreid intern en extern vormingsaanbod. Contactinformatie: Gsm: +00(0) 000 00 00 00 Mail: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xx Meer info? xxx.XXXX.xx Hoe solliciteren?
Sample 1
Gezocht profiel. Er is geen specifieke werkervaring vereist. Kennis van het Leuvense hogeronderwijs- en verenigingslandschap en eerdere ervaring in vrijwilligerswerk bij studenten- of jongerenorganisaties zijn pluspunten! Je bent ingeschreven als student aan een universiteit of hogeschool en je hebt nog voldoende uren beschikbaar om als jobstudent te werken.
Sample 1
Gezocht profiel. Er is geen specifieke werkervaring vereist. Eerdere ervaring in vrijwilligerswerk bij studenten- of jongerenorganisaties is een pluspunt. Je bent in het bezit van een professionele of academische bachelor.
Sample 1
Gezocht profiel. Voor deze vacature is LD3 vzw op zoek naar een getalenteerde operationeel verantwoordelijke die onze opdracht voor ouderen kan combineren met een horeca-passie. Hij/zij/x zal hoofdzakelijk volgende taken op zich zal nemen: - coördinatie en uitvoering van de dagelijkse operationele werking van het dienstencentrum (bvb sociaal aanspreekpunt, activiteitenaanbod) - coördinatie van de werking van het buurtrestaurant, in samenwerking met de chef- instructeur - ondersteuning van het Ankerteam om een kwalitatieve werking en een gemotiveerde equipe te bekomen - uitbouw van het lokaal dienstencentrum, aan de hand van de meerjarenplanning, wat onder meer inhoudt: o verdere voorbereiding van meerjarenplan 2023 - 2025 o uitbouw van zorgzame wijken (informele zorg in combinatie met professionele zorg) aanbod (diensten/activiteiten)‘op maat’ verder uitbouwen, binnen- en buitenshuis o samenwerkingsverbanden met lokale en bovenlokale partners uitbouwen, het lokale netwerk verder opbouwen en onderhouden teneinde het aanbod voortdurend afgestemd te houden op de noden van de doelgroep o Vrijwilligerswerking uitbouwen - opvolging van de administratieve verplichtingen in het kader van het Woonzorgdecreet - bijdragen aan de organisatieontwikkeling (kwaliteitstraject, thematische werkgroepen, programmatievergaderingen, teams) - aansturing van tijdelijke medewerkers in inschakelingstraject (schoonmaak en buurt-en ouderenwerker)
Sample 1
Gezocht profiel 
Sample 1

Related to Gezocht profiel

  • Functiegroepen en salarisschalen 1. De functie van de werknemers zijn op basis van de functieclassificatie gewaardeerd en ingedeeld in functiegroepen. De indeling is vermeld in bijlage I.

  • Braak Verbreking van afsluitingen, met zichtbare beschadiging als gevolg daarvan, met het oogmerk zich wederrechtelijk toegang te verschaffen.

  • Kraamzorg De zorg verleend door een gediplomeerd kraamverzorgende of een als zodanig werkende verpleegkundige.

  • Meldplicht datalekken De AVG vereist dat eventuele datalekken gemeld worden aan de Autoriteit Persoonsgegevens door de verwerkingsverantwoordelijke van de data. KEEN zal daarom zelf geen meldingen doen bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Uiteraard zal KEEN de klant juist, tijdig en volledig informeren over relevante incidenten, zodat de klant als verwerkingsverantwoordelijke aan zijn wettelijke verplichtingen kan voldoen. De Beleidsregels meldplicht datalekken van de Autoriteit Persoonsgegevens geven hierover meer informatie. Indien de klant een (voorlopige) melding verricht bij de Autoriteit Persoonsgegevens en/of de betrokkene(n) over een datalek bij KEEN, zonder dat de klant KEEN hierover geïnformeerd heeft, dan is de klant aansprakelijk voor door KEEN geleden schade en kosten van deze melding. Indien blijkt dat er geen sprake is van een datalek bij KEEN, is de klant verplicht de melding direct in te trekken.

  • Luchtvaartuigen Niet gedekt is de aansprakelijkheid van een verzekerde voor schade veroorzaakt met of door een luchtvaartuig, een modelvliegtuig van meer dan 20 kg, een zeilvliegtuig, een doelvliegtuig, een valschermzweeftoestel, een kabelvlieger met een zeiloppervlakte van meer dan 1,5m², een luchtschip, een modelraket en een ballon met een diameter van meer dan één meter in geheel gevulde toestand. In afwijking hiervan is wel verzekerd de aansprakelijkheid van een verzekerde voor schade veroorzaakt:

  • Risicofactoren Elke belegging in effecten houdt, per definitie, aanzienlijke risico's in. In dit hoofdstuk worden, als aanvulling op en met verwijzing naar Hoofdstuk 1 van het Registratiedocument, bepaalde risico's omschreven met betrekking tot de economische conjunctuur, de Vennootschap, de regelgeving, de Aandelen, de Onherleidbare Toewijzingsrechten, de Scrips en het Aanbod. De beleggers worden verzocht de hierna beschreven risico's, de onzekerheden en alle andere relevante informatie gegeven in het Prospectus in overweging te nemen alvorens een beleggingsbeslissing te nemen. Indien deze risico's zich daadwerkelijk zouden voordoen, zouden ze de activiteiten, de bedrijfsresultaten, de financiële situatie en de vooruitzichten van de Vennootschap negatief kunnen beïnvloeden, en dus ook de waarde van de Aandelen, de Onherleidbare Toewijzingsrechten, de Scrips en het dividend. Bijgevolg zouden ze ertoe kunnen leiden dat beleggers hun belegging volledig of gedeeltelijk verliezen. Een belegging in de Nieuwe Aandelen, de Onherleidbare Toewijzingsrechten en de Scrips is enkel geschikt voor beleggers die in staat zijn de risico’s van een dergelijke belegging te beoordelen, en die over voldoende middelen beschikken om de eventuele verliezen op te vangen die uit een dergelijke belegging kunnen voortvloeien. Toekomstige beleggers dienen het hele Prospectus zorgvuldig te lezen en dienen hun eigen standpunten te vormen en beslissingen te nemen over de verdiensten en de risico’s van een belegging in de Nieuwe Aandelen, de Onherleidbare Toewijzingsrechten of de Scrips in het licht van hun persoonlijke omstandigheden. Bovendien dienen beleggers hun financiële, juridische en fiscale adviseurs te raadplegen om de risico’s die gepaard gaan met een belegging in de Nieuwe Aandelen, Onherleidbare Toewijzingsrechten of Scrips zorgvuldig te beoordelen. Xxxxxxxxx worden erop gewezen dat de lijst van de risico's die hierna worden beschreven, niet exhaustief is, en dat deze lijst gebaseerd is op de informatie die gekend is op datum van deze Verrichtingsnota. Het is mogelijk dat er eveneens andere risico's bestaan die momenteel onbekend zijn, die onwaarschijnlijk zijn, of waarvan momenteel gemeend wordt dat ze in de toekomst geen negatieve invloed zullen hebben op de Vennootschap, haar activiteiten of haar financiële toestand. De volgorde waarin de risicofactoren hierna worden gepresenteerd houdt geen verband met de mate van waarschijnlijkheid dat zij voorkomen of de potentiële impact van hun financiële gevolgen.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Wat moet u doen bij schade? Xxxxxx moet u zo snel mogelijk aan ons doorgeven, uiterlijk binnen drie dagen. Dit kan op de volgende manieren: • Internet xxx.xxxxxxx.xx • Telefonisch +00 (0)000 00 00 00 • E-mail xxx@xxx.xx • Post TVM verzekeringen Xxxxxxxxxxxxxx 00 0000 XX Xxxxxxxxx Bij diefstal moet u altijd direct telefonisch contact opnemen met TVM assistance: +00 (0)000 00 00 00. Daarna stuurt u het schadeaangifteformulier binnen zeven dagen na de melding volledig ingevuld naar ons toe.

  • Scheidbaarheid Op voorwaarde dat dit geen weerslag heeft op het eigenlijke voorwerp van het Contract, zal de ongeldigheid van één of meer bepalingen van het Contract geen invloed hebben op de geldigheid, interpretatie en/of uitvoering van de andere bepalingen van het Contract. Indien een of meer bepalingen van het Contract ongeldig of onuitvoerbaar moeten worden verklaard, zal de in Art. I.10 uiteengezette herzieningsprocedure worden gevolgd.

  • Grenzen – Oppervlakte De precieze grenzen en de aangegeven oppervlakte van het goed worden door de verkoper niet gewaarborgd, zelfs al werd er een oud of recent opmetings- of afpalingsplan opgemaakt. Elk verschil van oppervlakte in meer of minder, al overtrof het een twintigste, is in het voordeel of in het nadeel van de koper, behoudens, maar zonder waarborg, eventueel verhaal tegen de opsteller van het plan als er één is.