Grotere Ontplooiingskansen Voorbeeldclausules

Grotere Ontplooiingskansen. Realiseren van aantrekkelijke gebouwen met veel mogelijkheden voor ontmoeting en ontplooiing. • In Amsterdam Noord start o.a. een “wijkwerk-coöperatie” in buurthuis De Bol en realiseren Partijen in Studio 46 ruimte voor startende ondernemers; • In Zaanstad realiseert de gemeente het Huis van de Wijk, als wijkcentrum met vele voorzieningen en een haalbare exploitatie, en versnelt de realisatie van drie nieuwe schoollocaties voor vijf scholen met meer ruimte voor wijkvoorzieningen, voor taallessen en ouderkamers; • In Zaandam-Oost komt er een laagdrempelig ‘Punt in de wijk’ voor vragen over werk en opleiding, werken met sleutelpersonen en creatieve manieren (bijvoorbeeld een banencarroussel of banenmarkt) om de drempel te verlagen; • De Regio experimenteert waar mogelijk met een vergoeding van vrijwilligers die zich inzetten voor het vergroten van de brede welvaart in hun buurt, ook om te bevorderen dat bewoners participeren in initiatieven die door betaalde professionals worden opgezet en zo het verschil tussen mensen die participeren als professional en als bewoner te verkleinen. Extra kansen en benuttingsmogelijkheden voor werkzoekenden • Een nieuwe aanpak om dit type kansenongelijkheid aan te pakken betekent in Amsterdam het opzetten van TechHubs (een samenwerkingsverband op een fysieke locatie in de wijk waar jongeren en ouderen worden bereikt om hen bewust te laten worden van de mogelijkheden van kansen van technische beroepen en hen hiervoor te interesseren), het leerwerk-traject Stagemakers, een vrouwen-meiden centrum; • Aanboren van baankansen door ondersteuning van werkgevers: de twee werkgeversservicepunten in de arbeidsmarktregio’s gaan werkgevers in de Regio begeleiden in een andere aanpak voor het aantrekken en behouden van het arbeidspotentieel uit Amsterdam Noord en Zaandam-Oost. De samenwerking richt zich met name op: • Amsterdam wil met Xxxxxxxx kennis uitwisselen over de inzet van de brugfunctionarissen op basisscholen om contact met ouders te herstellen; • Zaanstad wil samen met Amsterdam optrekken in de contacten en mogelijke samenwerking met de Regio Deal Mainstage Event Innovation. Een Regio Deal gericht op het ondersteunen van bewoners in het verkrijgen van een betere aansluiting op de arbeidsmarkt, gericht op de afbouw van de negatieve voetafdruk van evenementen en een circulaire evenementensector; • Wederzijds leren van ontwikkeling naschools aanbod in de vorm van Verlengde leertijd; • Samenwerking WSP’s (Arbeidsmarktregio’s) op de ...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Grotere Ontplooiingskansen

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Vakantie bij ontslag a. Bij het eindigen van de dienstbetrekking zal de werknemer desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantie op te nemen met dien verstande dat deze dagen niet eenzijdig in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Verkeersongeval Onder een verkeersongeval wordt verstaan een botsing, aan- of overrijding waarbij het motorrijtuig is betrokken.

  • Rijbevoegdheid 5.12 Wij vergoeden geen schade en verlenen geen hulp of rechtsbijstand als de schade ontstaat als de bestuurder van uw oldtimer op het moment van de gebeurtenis: Oldtimer is in beslag genomen

  • Bevoegdheden De mondelinge behandeling van het bezwaar, zowel van werkgever als werknemer, vindt plaats binnen 6 weken na indiening van het bezwaarschrift. Tijdens de behandeling worden de betrokken werknemer en de werkgever gehoord, waarbij zij zich door een raadsman kunnen laten bijstaan. De mondelinge behandeling is niet openbaar, tenzij de adviescommissie anders besluit, gehoord hebbende de betrokken werknemer en de werkgever.

  • Reiskosten woon-werkverkeer Stagiairs in het bezit van een OV-studentenkaart ontvangen geen tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats. Stagiairs die niet in het bezit zijn van een OV-studentenkaart ontvangen een tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats conform de reiskostenregeling woon- werkverkeer van de Xxx Xxxxxxxxxxxxxx.

  • Niet toerekenbare tekortkoming 13.1. De Contractant kan zich jegens de Gemeente enkel op overmacht beroepen, indien de Contractant de Gemeente zo spoedig mogelijk, onder overlegging van de bewijsstukken, schriftelijk van het beroep op overmacht in kennis stelt.

  • Wedstrijden Door deelname aan ritten of wedstrijden, waarbij het om snelheid, regelmatigheid of behendigheid gaat. De maatschappij verzekert u wel tegen de financiële gevolgen van schade tijdens betrouwbaarheids-, oriëntatie- en puzzelritten, die in Nederland plaats- vinden, niet langer duren dan 24 uur en waarbij de snelheid voor de uitslag niet beslissend is.

  • Gegevensbeheer 5.1 Indien u een bestelling plaatst bij Xxxxxxxxxxxxxx.xx, dan worden uw gegevens opgenomen in het klantenbestand van Xxxxxxxxxxxxxx.xx. Xxxxxxxxxxxxxx.xx houdt zich aan de Wet Persoonsregistraties en zal uw gegevens niet verstrekken aan derden. Zie onze Privacy Policy.