Heroverweging op bedrijfsniveau. 4.4.1. Bezwaren tegen besluit a. De werknemer die bezwaren heeft tegen een besluit van de werkgever aangaande het voor hem vastgestelde functieniveau en/of de procedure en overwegingen die aan het genomen besluit ten grondslag liggen kan de werkgever verzoeken het besluit in heroverweging te nemen. b. De bezwaren dienen binnen drie weken na dagtekening van het besluit schriftelijk en gemotiveerd bij de werkgever ingediend te worden. c. Na ontvangst van de ingediende bezwaren heroverweegt de werkgever het genomen besluit. d. Op verzoek van de werknemer kan een toelichtend gesprek plaatsvinden over de functie-indeling. e. De werkgever kan een toetsingscommissie belasten met advisering ten behoeve van de heroverweging van het genomen indelingsbesluit.
Appears in 10 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven, Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven, Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven