Common use of Het opnemen van vakantie-uren Clause in Contracts

Het opnemen van vakantie-uren. a. In de zomerperiode wordt de vakantie door de werkgever vastgesteld na overleg met de werknemer. Werknemers kunnen ’s zomers in ieder geval drie weken aaneengesloten op vakantie. Hieronder worden in principe vier vrije weekeinden verstaan, tenzij hiertegen belangrijke bedrijfsmatige bezwaren bestaan. b. De werkgever kan bepalen dat de werknemer – behoudens in geval van overmacht – de aanvraag voor vakantie-uren een bepaalde termijn voor de gewenste datum indient. c. Bij het opnemen van vakantie-uren wordt in beginsel de wens van de werknemer gehonoreerd, tenzij de werkzaamheden dit naar het oordeel van de leidinggevende niet toelaten. In dat geval moet de leidinggevende dit binnen twee weken nadat het verzoek gedaan is, aan de werknemer laten weten. d. De aanvraag voor vakantie wordt in het tijdregistratiesysteem vastgelegd en afwijzingen worden onderbouwd geregistreerd.

Het opnemen van vakantie-uren. a. In de zomerperiode wordt de vakantie door de werkgever vastgesteld na overleg met de werknemer. Werknemers kunnen ’s zomers in ieder geval drie weken aaneengesloten op vakantie. Hieronder worden in principe vier vrije weekeinden verstaan, tenzij hiertegen belangrijke bedrijfsmatige bezwaren bestaan. b. De werkgever kan bepalen dat de werknemer – behoudens in geval van overmacht – de aanvraag voor vakantie-uren vakantieuren een bepaalde termijn voor de gewenste datum indient. c. Bij het opnemen van vakantie-uren wordt in beginsel de wens van de werknemer gehonoreerd, tenzij de werkzaamheden dit naar het oordeel van de leidinggevende niet toelaten. In dat geval moet de leidinggevende dit binnen twee weken nadat het verzoek gedaan is, aan de werknemer laten weten. d. De aanvraag voor vakantie wordt in het tijdregistratiesysteem vastgelegd en afwijzingen worden onderbouwd geregistreerd.