Hoe lang staat mijn rente vast? Voorbeeldclausules

Hoe lang staat mijn rente vast?. De rente staat tijdens de rentevastperiode, in het algemeen, vast. Hoe lang deze periode is, spreekt u met Florius af. De met Florius afgesproken rentevastperiode staat in uw offerte of in de bevestiging die u van Florius ontvangt. Leest u ook artikel 5.7 ’Wat is vaste rente?’ en 5.13 ‘Wanneer gaat de rentevastperiode in’.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (8)
Hoe lang staat mijn rente vast?. De rente staat tijdens de rentevaste periode in het algemeen vast. Hoe lang deze periode is, spreekt u met de bank af. De met de bank afgesproken rentevaste periode staat in uw offerte of in de bevestiging die u van de bank ontvangt. De rentevaste periode gaat in op de eerste dag van de maand. Xxxxx u ook artikel 5.9 ‘Wanneer gaat de rentevaste periode in?’. In sommige gevallen kan de vaste rente tijdens de rentevaste periode toch wijzigen. Welke gevallen dit zijn leest u in artikel 6.3 ‘Welke veranderingen hebben een effect op de vaste rente van mijn lening?’ Leest u ook artikel 5.7 ‘Wat is vaste rente?’.
Sample 1Sample 2
Hoe lang staat mijn rente vast?. De rente staat tijdens de rentevastperiode, in het algemeen, vast. U spreekt met Xxxxxxx af hoe lang deze periode is. Deze afgesproken rentevastperiode staat in uw offerte of in de bevestiging die u van Moneyou ontvangt. Leest u ook artikel 5.9 ‘Wanneer gaat de rentevastperiode in’.
Sample 1Sample 2
Hoe lang staat mijn rente vast?. De rente staat, in het algemeen, vast tijdens de rentevastperiode. Hoe lang deze periode is, spreekt u met Florius af. De met Xxxxxxx afgesproken rentevastperiode staat in uw offerte of in de bevestiging die u van Xxxxxxx ontvangt. In sommige gevallen kan de vaste rente tijdens de rentevastperiode toch wijzigen. Welke gevallen dit zijn leest u in artikel 6.7 ‘Welke veranderingen hebben een effect op de vaste rente van mijn lening?’. Xxxx ook artikel 5.7 ‘Wat is vaste rente?’ en 5.13 ‘Wanneer gaat de rentevastperiode in?’ 1. Voor het einde van de rentevastperiode doet Xxxxxxx u een aanbod voor een aantal nieuwe rentevastperiodes met rentepercentages die daarbij horen. Hierbij houdt Xxxxxxx zich aan de wettelijke termijn die geldt voor het doen van een nieuw rente-aanbod. Het nieuwe rentepercentage geldt vanaf de eerste dag dat de oude rentevastperiode is geëindigd. 2. Wilt u weer dezelfde rentevastperiode (of de best passende aangeboden rentevastperiode rekening houdend met de resterende duur (einddatum) van het betreffende leningdeel)? Dan hoeft u niets te doen. Biedt Xxxxxxx deze rentevastperiode niet meer aan? Dan kijken wij naar de best passende aangeboden rentevastperiode. 3. In het bericht dat u van Xxxxxxx ontvangt, staat wat u moet doen als u uw rentevastperiode wilt veranderen en wanneer Xxxxxxx uw reactie uiterlijk binnen moet hebben. Als u niet op tijd reageert, zet Xxxxxxx de rente vast voor dezelfde rentevastperiode als u op dat moment heeft. Dit rentepercentage staat in het aanbod dat u van Florius ontvangt voor het aflopen van de rentevastperiode. Biedt Xxxxxxx deze rentevastperiode niet meer aan? Xxxxxxx kijkt dan naar naastgelegen kortere rentevastperiode die Xxxxxxx wel aanbiedt waarbij we rekening houden met de resterende duur (einddatum) van het betreffende leningdeel. Xxxx ook artikel 8.2 ‘Wat moet ik doen als ik de rentevastperiode of rentevorm wil veranderen?’. Uw hypotheek kan uit een of meer leningdelen bestaan. Ieder leningdeel heeft eigen kenmerken en dus hypotheekvorm, looptijd, rentevorm en/of een eigen rentevastperiode. Ieder leningdeel kan dus een andere datum hebben waarop de rentevastperiode eindigt. Het rentepercentage dat u gaat betalen kan anders zijn dan het percentage in uw aanbod. Xxxx ook artikel 6.2 en artikel 6.7.
Sample 1
Hoe lang staat mijn rente vast?. De rente staat tijdens de rentevastperiode vast. Hoe lang deze periode is, spreekt u met de bank af. De met de bank afgesproken rentevastperiode staat in uw offerte. De rentevastperiode gaat in op hetzelfde moment als de looptijd van uw leningdeel. Leest u ook artikel 4.1 “Wanneer gaat de looptijd van mijn leningdeel in?”.
Sample 1

Related to Hoe lang staat mijn rente vast?

  • Proceskosten en wettelijke rente Boven het verzekerd bedrag worden vergoed: a. de kosten van gerechtelijke procedures die zijn gevoerd met goedvinden of op verlangen van ons; b. de kosten van rechtsbijstand die in onze opdracht is verleend; c. de wettelijke rente over het door de verzekering gedekte deel van de hoofdsom.

  • HOE LANG IS UW VERZEKERING GELDIG? 2.1 De verzekering heeft een contractduur van een jaar. Na ieder jaar verlengen we de verzekering met een jaar. Voordat wij uw verzekering verlengen, ontvangt u van ons bericht.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw module. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de module beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na 42 weken? Dan bestaat geen recht op aanvulling als wij door de late melding in onze belangen zijn geschaad.

  • Bedrag van de waarborg 1. De waarborg wordt verleend, per schadegeval en per verzekeringsjaar, tot beloop van het in de bijzondere voorwaarden vermelde bedrag, na aftrek van de vrijstelling. Een jaarlijkse waarborggrens is van toepassing voor alle schade ontstaan tijdens hetzelfde verzekeringsjaar. Schade die te wijten is aan dezelfde initiële oorzaak wordt geacht te zijn ontstaan in de loop van het verzekeringsjaar waarin de eerste schade ontstond. 2. Het verzekerd bedrag voor de stoffelijke en immateriële gevolgschade vermengd is per schadegeval en per verzekeringsjaar beperkt tot 30% van het bedrag van de waarborg voor stoffelijke schade, indien het schadegeval veroorzaakt wordt door een milieuaantasting. Deze waarborggrens van 30% is vervat in het bedrag van de waarborg voor stoffelijke schade. Ze geldt niet voor lichamelijke schade. 3. De opsporingskosten zijn verzekerd tot een bedrag van 2.500 EUR per schadegeval, zonder enige vrijstelling voor zover ze betrekking hebben op een gewaarborgd schadegeval.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Wettelijke rente De wettelijke rente over het door de verzekering gedekte gedeelte van de hoofdsom.

  • Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde Een universitair of daarmee door ons gelijkgesteld centrum voor het verlenen van tandheelkundige zorg in bijzondere gevallen, waarbij een behandeling een benadering in teamverband en/of bijzondere deskundigheid vereist.

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in de premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Welke naverrekeningstermijn we met u hebben afgesproken staat op uw polisblad. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • Inhoud en omvang van de verzekerde zorg Uw aanvullende verzekering geeft u recht op (vergoeding van de kosten van) zorg zoals omschreven in deze verzekeringsvoorwaarden.