Hoogte loon bij ziekte. Bij ziekte krijg je de eerste zes maanden 100% van je loon doorbetaald. In dit hoofdstuk wordt onder loon verstaan: je salaris, benefit budget en je eventuele salaristoeslag, beloningstoeslag, roostertoeslag, pikettoeslag, gewennings- uitkering en carrière switch aanvulling die je zou hebben ontvangen als je niet ziek was. Tijdens de volgende 18 maanden krijg je 80% van je loon doorbetaald. Daarbij geldt het volgende: De bedrijfsarts beslist of sprake is van werkhervatting of omscholing.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Hoogte loon bij ziekte. Bij ziekte krijg je de eerste zes maanden 100% van je loon doorbetaald. In dit hoofdstuk wordt onder loon verstaan: je salaris, benefit budget en je eventuele salaristoeslag, salaristoeslag beloningstoeslag, roostertoeslag, pikettoeslag, gewennings- uitkering en carrière switch aanvulling die je zou hebben ontvangen als je niet ziek was. Tijdens de volgende 18 maanden krijg je 80% van je loon doorbetaald. Daarbij geldt het volgende: De bedrijfsarts beslist of sprake is van werkhervatting of omscholing.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)