Benefits. Bij een modern en duurzaam arbeidsvoorwaardenpakket hoort meer dan alleen een goed salaris. In dit hoofdstuk vind je alles over overige arbeidsvoorwaarden zoals je inkomen tijdens ziekte en je inkomen voor later: je pensioen.
Benefits. De voortzetting van de pensioenopbouw eindigt bij je pensionering of in ieder geval aan het begin van de maand waarin je AOW ingaat. Heb je een WAO-uitkering of krijg je hier opnieuw recht op? Dan wordt de mate van premievrije voortzetting van de pensioenopbouw vastgesteld op de manier zoals geregeld voor ingang van deze pensioenovereenkomst. Voor het overige volgt de pensioenopbouw de pensioenovereenkomst. De voortzetting van de pensioenopbouw eindigt als je pensioneert of in ieder geval aan het begin van de maand waarin je AOW ingaat.
Benefits. De bank kan de gederfde premie als gevolg van de hiervoor bedoelde wijziging van premiebetaling geheel of gedeeltelijk vergoeden.
Benefits. Je krijgt de jubileumuitkering tegelijk met je salaris van de maand waarin jouw jubileum valt. Heb je een onderbroken dienstverband? Dan tellen alleen de dienstjaren ná de onderbreking mee. Je ononderbroken dienstjaren bij het voormalige ICS tellen ook mee als je op 1 januari 2021 door middel van een door de bank en ICS gesloten overeenkomst bent overgekomen naar de bank. Je ononderbroken dienstjaren bij het voormalige Fortis Bank Nederland N.V., Fortis Commercial Finance Holding N.V. en Fortis Commercial Finance N.V. tellen ook mee als je op 1 juli 2010 van rechtswege overgekomen bent naar de bank. Je ononderbroken dienstjaren bij ABN AMRO Hypothekengroep B.V. tellen ook mee als je op 1 november 2012 bent overgekomen naar de bank. Je moet dan zijn overgekomen op basis van de ‘Overeenkomst tot overdracht van HR Business Partners’ of de ‘Overeenkomst tot overdracht van bemensingsactiviteit’. Je eerdere dienstjaren bij ABN of XXXX xxxxxx mee, als je dit in 1992 hebt laten vastleggen. Xxx je volledig arbeidsongeschikt? Dan tellen alleen de eerste twee ziektejaren mee als dienstjaren. Ook de jaren die je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent tellen mee als dienstjaren.
Benefits. Als je na je generatieverlof een jaar hebt gewerkt (en je voldoet aan de overige voorwaarden) dan kan je met RVU. Voor medewerkers die vóór 1 januari 2022 met generatieverlof zijn gegaan geldt een termijn van drie maanden in plaats van een jaar.
Benefits. Voor je woon-werkverkeer kan je maandelijks achteraf een bedrag per kilometer declareren voor de kilometers heen en terug tussen je woonplaats en je werkplek. Dit bedrag is: EUR 0,19 per kilometer tot en met 31 december 2022 EUR 0,21 per kilometer in 2023 EUR 0,22 per kilometer vanaf 1 januari 2024 Je krijgt de vergoeding over maximaal 40 kilometer enkele reis. De bank stelt met een zelf gekozen systeem de afstanden vast. Xxx je ook met het OV reizen? Dan kan je een mobiliteitskaart aanvragen. Deze mobiliteitskaart is bedoeld voor woon-werk en zakelijke reizen, dus niet voor privéreizen. Door het aanvragen van de mobiliteitskaart wordt het mogelijk dat je bijvoorbeeld met de auto naar het station gaat, die kilometers declareert en de rest van de reis van het OV gebruikmaakt.
Benefits. 5.3.3 Telling dienstjaren
Benefits. Als het UWV bij de aanvraag van een WIA-uitkering vaststelt dat de bank onvoldoende re-integratie inspanningen heeft verricht, dan kan zij de verplichting tot loondoorbetaling met maximaal één jaar verlengen. De bank zal dan gedurende deze periode voor maximaal één jaar 100% van het loon doorbetalen.
Benefits. Let op: Als je arbeidsovereenkomst voor 1 januari 2014 is beëindigd worden de aanvullingen aangepast conform je restverdiencapaciteit waarbij de restverdien- capaciteit nooit lager zal zijn dan bij uitdiensttreding. De aanvullingen eindigen in elk geval als je de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt.
Benefits. 5.1 Loon in de eerste twee ziektejaren 31