Huishoudelijk personeel. Dit zijn personen die bij u huishoudelijk werk of persoonlijke verzorging verrichten of voor uw kinderen zorgen. Voorbeelden zijn de huishoudelijke hulp, au pair, oppas en mantelzorger.
Huishoudelijk personeel. Gebruikte afkortingen BW Burgerlijk Wetboek van St. Xxxxxxx In deze document vindt u een overzicht van de belangrijkste inhoudelijke wijzigingen in het arbeidsrecht, zoals neergelegd in een drietal landsverordeningen in het kader van de flexibilisering van de arbeidswetgeving. Genoemde drie landsverordeningen zijn: Landsverordening flexibilisering van de arbeidswetgeving (P.B. 2000 no. 68) Landsverordening houdende wijziging van de Landsverordening minimumlonen (P.B. 2000 no. 69) Landsverordening Arbeidsregeling 2000 (P.B. 2000 no. 67) De wijzigingen moeten worden gezien tegen de achtergrond van het streven naar een flexibele arbeidsmarkt. Flexibeler bepalingen in de arbeidswetgeving maken daarvan onderdeel uit. Naast de nodige flexibiliteit, mag echter de nodige bescherming van de zwakkere partij in de relatie werknemer-werkgever niet uit het oog worden verloren. Derhalve zijn ook beschermende bepalingen ten aanzien van de meest kwetsbare werknemers opgenomen. Hiermee wordt inhoud gegeven aan beide onderdelen van het motto “flexibiliteit en zekerheid”. In de navolgende onderdelen van het pakket worden steeds de oude en de nieuwe regeling tegen elkaar afgezet. Ook wordt ingegaan op de eventuele overgangsregeling. De wijzigingen betreffende arbeidsduur, arbeidstijden en overwerk (Arbeidsregeling 2000) worden eveneens inhoudelijk aangestipt. Daarbij wordt echter niet per onderdeel aangegeven wat de situatie onder de oude Arbeidsregeling 1952 was. In een aparte paragraaf worden de verschillen tussen beide regelingen wel aangegeven (onderdeel 5.2).
Huishoudelijk personeel. In de Arbeidswet 2000 BES (m.i.v. 1-8- 2000)is een bepaling ten behoeve van huishoudelijk personeel opgenomen, welke bepaling een aantal normen bevat die ten aanzien van het laten verrichten van dergelijke arbeid door de natuurlijke persoon die als werkgever optreedt in acht moeten worden genomen.
Huishoudelijk personeel. Voor huishoudelijk personeel zijn, onder de Arbeidsregeling 2000 in tegenstelling tot onder de Arbeidsregeling 1952, bepaalde beschermende maatregelen opgenomen (zie onderdeel 5).
Huishoudelijk personeel. Voor huishoudelijk personeel zijn, onder de Arbeidswet 1952 BES, bepaalde beschermende maatregelen opgenomen (zie onderdeel 5).