In verband met wettelijke verplichting. Buitengewoon verlof wordt aan de werknemer verleend voor de vervulling van een door de Wet of de Overheid zonder geldelijke vergoeding opgelegde verplichting welke niet in zijn vrije tijd kan geschieden, tenzij deze verplichting is ontstaan door schuld of nalatigheid van de werknemer.
In verband met wettelijke verplichting. Buitengewoon verlof wordt aan de werknemer verleend voor de vervulling van een door de Wet of de Overheid zonder geldelijke vergoeding opgelegde verplichting welke niet in zijn vrije tijd kan geSchieden, tenzij deze verplichting iS ontStaan door Schuld of nalatigheid van de werknemer. Buitengewoon verlof kan aan de werknemer worden verleend voor het bijwonen van vergaderingen of zittingen van of het verrichten van werkzaamheden voor publiekrechtelijke organen waarin de werknemer iS benoemd of gekozen, voor zover dat niet in de vrije tijd kan geSchieden, en op voorwaarde dat de werkgever aan de aanvaarding zijn goedkeuring heeft gehecht.