In werking treding. De in artikel 2 genoemde medewerkers treden met ingang van 1 januari 2005 in dienst van Achmea Interne Diensten N.V. en vallen met ingang van dezelfde datum (hierna ook genoemd “de datum van overgang”) onder de werkingssfeer van de Achmea-cao, met inachtneming van de navolgende bepalingen. De navolgende bepalingen treden in werking met ingang van 1 januari 2005, met uitzondering van de salarisverhoging en de pensioenregeling. De salarisverhoging conform Artikel 7.1.3 van de Achmea-cao, wordt met terugwerkende kracht vanaf 1 september 2003 per 1 juli 2004 uitbetaald. De streefdatum van invoering van de pensioenregeling is 1 januari 2006; indien de afspraken over de overgang niet vóór 1 januari 2006 gerealiseerd kunnen worden, dan streeft de werkgever ernaar de pensioenregeling met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2006 in te voeren.
Appears in 3 contracts
Samples: www.unie.nl, www.pensioenfondsachmea.nl, cao-kijker.awvn.nl
In werking treding. De in artikel 2 genoemde medewerkers treden met ingang van 1 januari 2005 in dienst van Achmea Interne Diensten N.V. en vallen met ingang van dezelfde datum (hierna ook genoemd “de datum van overgang”) onder de werkingssfeer van de Achmea-cao, met inachtneming van de navolgende bepalingen. De navolgende bepalingen treden in werking met ingang van 1 januari 2005, met uitzondering van de salarisverhoging en de pensioenregeling. De salarisverhoging conform Artikel 7.1.3 van de Achmea-/cao, wordt met terugwerkende kracht vanaf 1 september 2003 per 1 juli 2004 uitbetaald. De streefdatum van invoering van de pensioenregeling is 1 januari janu- ari 2006; indien de afspraken over de overgang niet vóór 1 januari 2006 gerealiseerd kunnen worden, dan streeft de werkgever ernaar de pensioenregeling met terugwerkende terugwer- kende kracht vanaf 1 januari 2006 in te voeren.
Appears in 1 contract
Samples: www.flexnieuws.nl