Common use of Individuele salarisaanpassing bij ziekte Clause in Contracts

Individuele salarisaanpassing bij ziekte. De jaarlijkse individuele salarisaanpassing voor medewerkers die door ziekte niet werken, wordt als volgt bepaald: • Na afloop van het kalenderjaar waarin de medewerker ziek werd, wordt een beoordeling gemaakt over de periode tot aan de ziekmelding. wordt automatisch het beoordelings- resultaat ‘succesvol jaar’ toegekend, met de salarisaanpassing die daarbij hoort. • In het tweede daarop volgende kalenderjaar vervalt het recht op een individuele salarisaanpassing.

Individuele salarisaanpassing bij ziekte. De jaarlijkse individuele salarisaanpassing voor medewerkers die door ziekte niet werken, wordt als volgt bepaald: • Na afloop van het kalenderjaar waarin de medewerker ziek werd, wordt een beoordeling gemaakt over de periode tot aan de ziekmelding. Die beoordeling bepaalt de salarisaanpassing. • Voor het eerste daarop volgende kalenderjaar wordt automatisch het beoordelings- resultaat ‘succesvol jaar’ toegekend, met de salarisaanpassing die daarbij hoort. • In het tweede daarop volgende kalenderjaar vervalt het recht op een individuele salarisaanpassing.