Individuele wijziging van gegevens Voorbeeldclausules

Individuele wijziging van gegevens. De werkgever verplicht zich om uiterlijk 1 maand na wijziging van de reeds verstrekte gegevens melding hiervan te doen aan het pensioenfonds. De werkgever verstrekt de volgende gegevens aan (de uitvoeringsorganisatie van) het pensioenfonds: - naam; - personeelsnummer; - wijziging(en): x parttimepercentage, x entiteit werkgever, x adreswijziging van in buitenland woonachtige deelnemer (deelnemer in Nederland wordt aangeleverd via BRP), x overlijden van in buitenland woonachtige deelnemer (deelnemer in Nederland wordt aangeleverd via BRP), x huwen van in buitenland woonachtige deelnemer (deelnemer in Nederland wordt aangeleverd via BRP), vergezeld van kopie huwelijksakte (deelnemer is verantwoordelijk voor aanlevering) x samenwonen, vergezeld van kopie samenlevingscontract (deelnemer is verantwoordelijk voor aanlevering) x echtscheiding van in buitenland woonachtige deelnemer (deelnemer in Nederland wordt aangeleverd via BRP), vergezeld van kopie echtscheidingsconvenant of ander document waaruit de echtscheiding blijkt (deelnemer is verantwoordelijk voor aanlevering), x einde samenwonen, vergezeld van kopie beëindiging samenlevingscontract (deelnemer is verantwoordelijk voor aanlevering) x - ingangsdatum van wijziging(en). De werkgever is verplicht om uiterlijk 1 februari van ieder jaar aan het pensioenfonds van alle (aspirant-) deelnemers gegevens te verstrekken die benodigd zijn voor vaststelling van de premie voor dat jaar. De gegevens verstrekking kan zo nodig onder nauwkeurige schatting van nog niet definitief vastgestelde gegevens, waarbij wordt aangegeven welke gegevens zijn geschat en de wijze van schatting.
Individuele wijziging van gegevens. KAS BANK verplicht zich om uiterlijk 14 dagen na wijziging van de reeds verstrekte gegevens melding hiervan te doen aan SPKB. KAS BANK verstrekt de volgende gegevens aan SPKB: - naam, - personeelsnummer, - wijziging(en), - ingangsdatum van wijziging(en). - KAS BANK is verplicht om uiterlijk 1 februari van ieder jaar aan SPKB van alle deelnemers gegevens te verstrekken die benodigd zijn voor vaststelling van de premie voor dat jaar. - De gegevensverstrekking kan zo nodig onder nauwkeurige schatting van nog niet definitief vastgestelde gegevens, waarbij wordt aangegeven welke gegevens zijn geschat en de wijze van schatting.
Individuele wijziging van gegevens. De werkgever verplicht zich om binnen vier weken na wijziging van de reeds verstrekte gegevens melding hiervan te doen aan SPNG. De werkgever verstrekt de volgende gegevens aan SPNG: ▪ naam, ▪ polisnummer, ▪ wijziging(en), ▪ ingangsdatum van wijziging(en).
Individuele wijziging van gegevens. De werkgever verplicht zich om uiterlijk de laatste werkdag van de maand waarin de wijziging van de reeds verstrekte gegevens zich heeft voorgedaan, melding hiervan te doen aan SPNG. De werkgever verstrekt de volgende gegevens aan SPNG: - naam, - geboortedatum en burgerservicenummer, - wijziging(en) (waaronder bijvoorbeeld een wijziging van het parttimepercentage), - ingangsdatum van wijziging(en).

Related to Individuele wijziging van gegevens

  • Bescherming van de persoonlijke levenssfeer 1. De zorgaanbieder moet toestemming krijgen van de cliënt:

  • Bescherming van de persoonsgegevens Als u de verzekerde bent van de verzekeringsovereenkomst die u gaat onderschrijven, nodigen wij u uit deze nota met uitleg aandachtig te lezen. Als de verzekeringsovereenkomst wordt onderschreven ten gunste van andere personen dan uzelf (bijvoorbeeld de werknemers of bedrijfsleiders van uw onderneming, een of meer derden, ...), blijven de rechten en verplichtingen die deze nota beschrijft volledig van toepassing. Deze verklaring legt uit welke persoonlijke gegevens we verzamelen, hoe en waarom we dit doen én met wie deze gegevens worden gedeeld.

  • Verwerking van persoonsgegevens 17.1 In het kader van het uitvoeren van de Overeenkomst is het noodzakelijk dat Partijen persoonsgegevens in de zin van AVG zoals, maar niet gelimiteerd tot, naam, e-mailadressen en telefoonnummers verwerken. Partijen zijn niet gerechtigd om de persoonsgegevens voor andere doeleinden te gebruiken dan voor de uitvoering van de Overeenkomst. Zowel Opdrachtgever als de Aannemer zijn in dit geval in principe altijd beiden verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de Algemene verordening gegevensbescherming (hierna: AVG) ten aanzien van de door of namens Opdrachtgever aan Xxxxxxxx verstrekte persoonsgegevens tenzij Xxxxxxxx kan worden aangemerkt als verwerker in de zin van de AVG.

  • Wijziging van het risico 7.1 De premie en voorwaarden gelden voor de activiteiten van verzekerde(n) binnen de in de polis omschreven hoedanigheid.

  • Bescherming van uw persoonsgegevens Bij het uitvoeren van uw verzekeringen verwerken wij uw persoonsgegevens. Wij doen dit in overeenstemming met de wet- en regelgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). In de privacyverklaring op onze website leest u hier meer over. Ook leest u in de privacyverklaring welke rechten u heeft. Als u vragen heeft over de omgang met uw persoonsgegevens, dan kunt u deze richten aan de functionaris voor de gegevensbescherming. Kijk voor meer informatie op de pagina over privacy op onze website.

  • Bescherming van persoonsgegevens BSH verzamelt de persoonsgegevens van de Klant onmiddellijk tijdens het plaatsen van de bestelling of onrechtstreeks door bijvoorbeeld het gebruik van cookies die gebruikt worden op de website. BSH geeft de persoonsgegevens van de Klant, nodig voor de levering van toestellen, door aan de logistieke partners van BSH, verantwoordelijk voor de levering van de toestellen. BSH als verwerkingsverantwoordelijke verwerkt de persoonsgegevens van de Klant met als doeleinde haar contractuele verplichtingen te kunnen uitvoeren naar aanleiding van de verkoop, indien nodig, met marketing doeleinden voor dewelke de Klant geldig zijn toestemming heeft gegeven. De Klant heeft het recht op inzage in zijn persoonsgegevens, rectificatie, gegevenswissing, de beperking van de verwerking ervan alsook het recht om tegen de verwerking bezwaar te maken. De Klant heeft eveneens het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Dit wil zeggen het recht om alle persoonsgegevens die de Klant heeft verstrekt te ontvangen in een gestructureerde, gangbare en machineleesbare vorm te verkrijgen en het recht om die gegevens aan een andere verwerkingsverantwoordelijke over te dragen zonder daarbij gehinderd te worden door BSH. Om deze rechten te kunnen uitoefenen, dient het webformulier ingevuld te worden op xxxxx://xxxxxxxxxxx.xxx-xxxxx.xxx. De Klant kan ook een email richten aan Xxxx-Xxxxxxxxxx-XX@xxxx.xxx of een brief sturen op het bovenvermelde adres van BSH. De Klant heeft daarenboven het recht om klacht in te dienen bij de toezichthoudende autoriteit voor gegevensbescherming. Voor alle bijkomende informatie met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens, kan de privacyverklaring geraadpleegd worden op: xxxxx://xxx.xxx- xxxxx.xxx/xx/xx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

  • Behandeling van geschillen 1. Een geschil wordt door een der partijen of beide partijen schriftelijk en in tweevoud bij het Secretariaat van de Commissie aanhangig gemaakt.

  • Inschakeling van derden Leverancier is gerechtigd bij de uitvoering van de Overeenkomst derden in te schakelen. Zij is tevens gerechtigd rechten en verplichtingen welke voortvloeien uit de Overeenkomst aan derden over te dragen.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.

  • Tussentijdse beëindiging van de opdracht 12.1 Beide partijen kunnen de overeenkomst eenzijdig beëindigen, indien één van hen van mening is dat de opdrachtuitvoering niet meer kan plaatshebben conform de bevestigde offerte en eventuele latere additionele opdrachtspecificaties. Dit dient gemotiveerd, schriftelijk en tijdig aan de wederpartij te worden bekend gemaakt.