Ingrijpende veranderingen bij ingrijpende veranderingen (door herzien overheidsbeleid) gedurende deze CAO-periode die grote financiële gevolgen voor medewerkers en/of werkgevers zullen hebben (o.a. forse verhoging minimumloon, herziening pensioenstelsel, crisis zoals een pandemie), zullen partijen in overleg treden. Jaarlijks zal er periodiek overleg plaatsvinden tussen werkgevers en vakbonden. Tijdens dit overleg zal er o.a. worden gesproken over de volgende protocolafspraken:
Ingrijpende veranderingen bij ingrijpende veranderingen (door herzien overheidsbeleid) gedurende deze CAO-periode die grote financiële gevolgen voor medewerkers en/of werkgevers zullen hebben (o.a. forse verhoging minimumloon, herziening pensioenstelsel, crisis zoals een pandemie), zullen partijen in overleg treden. Tijdens de looptijd van de cao wordt door partijen gestreefd naar de invoering van een jaarurenmodel per 1 januari 2023. Met het jaarurenmodel wordt beoogd zowel de medewerker als de werkgever meer flexibiliteit te bieden. Voor de werknemer betekent dit meer regelruimte om werk en privé te combineren, voor de werkgever betekent dit meer mogelijkheden om pieken en dalen in het werkaanbod op te vangen in overleg met de werknemer. Deze afspraak kan worden voortgezet na een positieve evaluatie door partijen. Deze evaluatie vindt plaats voor het einde van 2023. Als vertrekpunt voor het overleg tussen partijen over de totstandkoming van het jaarurenmodel dient het gebruikte model in de CAO Gespecialiseerde Detailhandel Bloemen en Planten waarbij zoveel mogelijk wordt aangesloten bij de afspraken in de huidige cao. Gebruik makend van de subsidiemogelijkheden SLIM, MDIEU, STAP en het sociaal fonds ontwikkelen werkgevers in overleg met vakbonden een totaalpakket aan opleidingen voor vakkennis en persoonlijke ontwikkeling voor medewerkers voor de komende twee jaar. Per eind 2023 wordt beoordeeld of dit succesvol is en eventueel in de cao kan worden verwerkt. In 2022 zal een werkgroep, bestaande uit werkgevers en vakbonden worden gestart voor de leesbaarheid van de cao en actualisering van de functieprofielen. Kleine tekstuele verbeteringen zullen direct worden doorgevoerd.